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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzLeider habe ich nichts Gutes gefunden.
Zu viele Aufgaben, keine Koordination, Arbeitstag teilweise über 10 Stunden, keine Abfeiern/Bezahlung von Überstunden.
Ständiger Arbeitnehmerwechsel, rauer Ton und Herabsetzung von Mitarbeitern
Katastrophale Firmenführung
Auch mal selber als Direktor die Verantwortung für die Fehler übernehmen. und nicht alles auf die Mitarbeiter schieben.
Seid offen gegenüber den Mitarbeitern und setzt nicht jeden sofort am 2. Tag herab.
Alles komplett überdenken. Von der Mitarbeiterführung bis zur Firmenführung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dimex Optikvertrieb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerne viel Arbeit leisten für möglichst wenig Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Förderung
