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Bewertungen

Wir respektieren Ihre persönliche Meinung und nehmen die Kritik ernst. Im Folgenden möchten wir einige Punkte klarstellen.

Alle Gehälter liegen über Tarif, die meisten weit über Tarif. Neue Mitarbeiter beginnen mit mindestens 5 Wochen Urlaub, die meisten Mitarbeiter liegen bei 6 Wochen. Wir haben größten Respekt vor unseren Mitarbeitern, sie sind das Rückrad unserer Unternehmung. Unsere Wertschätzung gilt dabei nicht allein dem Fleiß, sondern darüber hinaus auch ihrer Ausdauer, Flexibilität, positiven Einstellung, ihrem über Grenzen gehen und ihrem starken Zusammenhalt.

Wir pflegen eine offene und kommunikative Kultur. Die Tür zu Vorgesetzten, auch die der Geschäftsführung, ist immer auf. Kein herangetragenes Problem ist zu klein oder zu groß, um nicht ernst genommen zu werden. Für faule oder sogar verlogene Mitarbeiter haben keinen Platz bei uns. Wir haben ein kleines und starkes Team, so jemand würde von seinen Kollegen gar nicht akzeptiert werden.

Die Gastronomie hat besondere Arbeitszeiten, auf die wir uns als Dienstleister einstellen müssen. Diese liegen für den Vertrieb auch an Sonn- und Feiertagen. Vereinbarungen dazu werden vor einer Anstellung getroffen und wir vergüten diese Zeiten schon immer extra.

Eine Karriere oder allgemein Aufstiegsperspektiven sind in einem Unternehmen mit unserer Größe, unseren extrem flachen Hirarchien und der im Grunde nicht vorhandenen Fluktuation auf Leitungspositionen kaum gegeben. Darüber sprechen wir auch immer ganz offen, weil es aus unserer Sicht überhaupt keinen Sinn macht, hier falsche Erwartungen zu wecken. Für Weiterbildungen sind wir offen, wenn diese an uns herangetragen werden.

Die Höhe von Gehältern ist auch abhängig von den Aufgaben, der Erfahrung, dem Grad der Verantwortung uvm.. Auch bei diesem Thema steht die Tür der Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung immer auf. Mitarbeiter können dieses Thema offen ansprechen und tun dies auch. Belange und Wünsche werden ernst genommen und es wird immer versucht gemeinsam eine gute Lösung zu erarbeiten. Wir schätzen unsere Mitarbeiter auch über ihren Arbeitsplatz hinaus und das Gehalt ist ein wichtiger Faktor ihrer Zufriedenheit.

Die Kollegen haben einen - auch über die Abteilungen hinweg - großartigen Zusammenhalt, der von Wertschätzung, Rücksichtnahme, Offenheit und Kommunikation geprägt ist.

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Arbeitsplätze mitarbeiterfreundlich ausgestattet, die Technik modern und die Büroräume nach Osten ausgelegt lichtdurchflutet. Die Arbeitszeiten im Vertrieb sind der Gastronomie angepasst und gehen bei niemandem über eine 40-Stundenwoche hinaus. Pausen werden ganz normal gemacht, auch zwischendurch und auch oft mehr als ein oder zwei am Tag. So soll es auch sein.