Ein Dinosaurier der versucht sich zu wandeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie erkannt haben das etwas geschehen muss. Der eingeschlagene Weg ist richtig jedoch zu spät.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation und hilfe wenn man nach ihr ruft.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte an den Richtlinien des eigenen Unternehmensleitbildes festhalten und sich auf allen Ebenen daran orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Oft alte Restaurants die nur im Gastbereich schön und neu gemacht werden.
Image
Die Firme ist ein Dinosaurier die nun versucht dem Markt hinterher zu rennen
Work-Life-Balance
Viel Work wenig Leben
Karriere/Weiterbildung
Eine ausgiebig Einarbeitung. Und ein großes Angebot an Fortbildungskursen. Jedoch ist es bei den Gebietsleitern nicht gern gesehen wenn man diese ausnutzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt sicher und pünktlich ist jedoch nicht so hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch einen starken Betriebsrat gibt es ein gutes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Auf der Ebene der Restaurantmanager wird immer viel versprochen aber jeder hat mit sich selbst genug zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden behacket wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Leider wird das Unternehmensleitbild bei vielen Vorgesetzten nicht gelebt und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Gebietsleitung erwartet einen 10 STD Tag mit 6 Tagen die Woche (Sonntag ist ja zu) aber wehe die werde in der Zeiterfassung erfasst.
Kommunikation
Das große Manko dieser Firme es wird zu wenig kommuniziert
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind in allen Bereichen vertreten
Interessante Aufgaben
Man rennt quasi nur dem was die Gebietsleitung und die Zentrale will hinterher und versucht dieses umzusetzen auch wen die Sachen sich widersprechen.