28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hauptverwaltung betreut sehr gut-trotz des immer weniger werdenden Personals; habe viele Freiräume
Fühle mich ein wenig allein gelassen; viel (zu viel?) Routine
Mehr Unterstützung in den Filialen/ Vor Ort; nicht nur Sparen, sparen, sparen; mehr Personal; mehr Schulungen
Im Betrieb sehr gut, zwischenmenschliche Probleme gibt es überall
Auf Dienstplanwünsche wird eingegangen, Zeit für FREIZEIT
Im Betrieb sehr gut
Wird immer besser
Altes Haus, daher vieles in die Jahre gekommen
Manchmal wird zu wenig / zu spät kommuniziert;
Wird langsam besser
Viel wiederholt sich
Es muss mehr frische ins Unternehmen....und das in jeder Beziehung !
Viele sogenannte alte Hasen mit Sonderrechten
Zur Zeit sehr schlecht, Dinea ist eine 100 % Tochter von Galeria Kaufhof und die machen zur Zeit große Minuszahlen und stehen laut Manager Zeitung kurz vor dem Verkauf b.z.w. der Zahlungsunfähigkeit.
Ist teilweise geben....die Seminare sind jedoch auch ein wenig altbacken !
In der Regel Tarif....oder man kann sich gut verkaufen ! Es wird sich nicht immer an Absprachen gehalten.
Ist auf jeden Fall Verbesserungswürdig
Viele Geräte die täglich gebraucht werden sind stark in die Jahre gekommen oder Reparatur bedürftigt.
Stark Verbesserungswürdig, man wird oft zu spät oder gar nicht Informiert bei wichtigen Entscheidungen
Werden gestellt....aber man erhält nur wenig Unterstützung.
- Mehr Investitionen in Equipment und Ausstattung der einzelnen Restaurants.
- Mehr Engagement im Bereich der Sozialen Medien.
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und auf Zusammenarbeit bedacht.
Es gibt geregelte Arbeitszeiten. Überstunden werden durch Freizeits ausgeglichen. Im Bereich der Restaurantleitung werden die Schichten allerdings häufig länger als vorgesehen.
Klare Strukturen sind vorhanden die Vorgesetzten kommunizieren in der Regel aber auf Augenhöhe. Anweisungen werden nicht einfach durchgedrückt sondern im Zweifelsfall erläutert und diskutiert.
Die Austattung der Betriebe entspricht im groß und ganzen den Anforderungen. In machen Bereichen könnte allerdings etwas mehr investiert werden.
Mitarbeiter werden jeden Tag auf den aktuellen Stand gebracht. In einem "kurzen" Meeting werden die Ziele des Tages besprochen. Die Firmenzentrale ist bestrebt die Informationen gebündelt, knapp und präzise in die Filialen zu bringen, das gelingt in letzter Zeit zunehmend besser.
Das Gehalt der Mitarbeiter ist tariflich geregelt und entspricht dem Niveau der Systemgastronomie
Die Geschäftsführung ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und nicht von oben herab wie in anderen Betrieben
im Großen und Ganzen ein angenehmes miteinander, zu Stoßzeiten kann es auch mal etwas ruppiger werden aber alles im Rahmen und ganz normal in der Gastronomie
Als Führungskraft kann der Arbeitstag mal etwas länger werden, bei allen anderen Mitarbeitern hat der Betriebsrat ein waches Auge auf die Arbeitszeit.
Es werden verschiedenste Innerbetriebliche Seminare angeboten von der Prüfungsvorbereitung für Azubis bis zu Führungskräfteweiterbildungen oder Kochseminare für Küchenpersonal
ich empfinde die Bezahlung hier als fair.
ich kann nur für mein Team sprechen
Es gibt täglich ein Morgenmeeting in dem der letzte Tag ( z.B. Umsatz Soll und Ist ) sowie die Vorgaben und Besonderheiten des aktuellen Tages besprochen werden
Fair und vertrauensvoll
Optimierungs bedarf.
Der Dienstplan war bis jetzt das Beste.
Die gab es, wenn man wollte
Sie hatte Erfahrung und einen ausgeprägtes Fachwissen, was ich persönlich, geschätzt habe.
Es wurden regelmässig Meetings und Schulungen durchgefuhrt.
In dem Betrieb, ja!
Reine Einstellungssache.
Es ist ein super Arbeitsklima
Das sie erkannt haben das etwas geschehen muss. Der eingeschlagene Weg ist richtig jedoch zu spät.
Die mangelnde Kommunikation und hilfe wenn man nach ihr ruft.
Man sollte an den Richtlinien des eigenen Unternehmensleitbildes festhalten und sich auf allen Ebenen daran orientieren.
Oft alte Restaurants die nur im Gastbereich schön und neu gemacht werden.
Die Firme ist ein Dinosaurier die nun versucht dem Markt hinterher zu rennen
Viel Work wenig Leben
Eine ausgiebig Einarbeitung. Und ein großes Angebot an Fortbildungskursen. Jedoch ist es bei den Gebietsleitern nicht gern gesehen wenn man diese ausnutzt.
Das Gehalt kommt sicher und pünktlich ist jedoch nicht so hoch
Durch einen starken Betriebsrat gibt es ein gutes Sozialbewusstsein
Auf der Ebene der Restaurantmanager wird immer viel versprochen aber jeder hat mit sich selbst genug zu tun
Die Kollegen werden behacket wie alle anderen
Leider wird das Unternehmensleitbild bei vielen Vorgesetzten nicht gelebt und umgesetzt.
Die Gebietsleitung erwartet einen 10 STD Tag mit 6 Tagen die Woche (Sonntag ist ja zu) aber wehe die werde in der Zeiterfassung erfasst.
Das große Manko dieser Firme es wird zu wenig kommuniziert
Männer und Frauen sind in allen Bereichen vertreten
Man rennt quasi nur dem was die Gebietsleitung und die Zentrale will hinterher und versucht dieses umzusetzen auch wen die Sachen sich widersprechen.
Lehrreiche Seminare, respektvoller Umgang, gutes Lehrgehalt, viel Spaß und Abwechslung und super liebes Team (vor allem in München Marienplatz :) )
Ab und zu der Dienstplan. Es wurde aber trotzdem immer so gut es ging auf Wünsche eingangen.
Ich wurde von Anfang an gut aufgenommen und integriert und wurde immer als vollwertiges Teammitglied behandelt. Hab mich immer wohlgefühlt.
Positiv: man konnte immer pünktlich gehen, auf Wünsche wurde immer eingegangen.
Negativ: man musste oft viele Samstage hintereinander arbeiten, aber da der Samstag auch der umsatzstärkste Tag war, konnte ich dafür auch Verständnis aufbringen.
Deutlich über dem Durchschnitt, Gehalt war immer überpünktlich da.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es auch.
Liebstes Team überhaupt! Bin sehr gerne zur Arbeit gegangen :)
So verdient kununu Geld.