Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Gesamtpaket. Es ist alles sehr stimmig und man fühlt sich angekommen.
Kommunikation direkt, auf Augenhöhe und fair.
Späßeleien mit kollegen sowie mit Vorgesetzten sorgen für eine lockere familiäre Atmosphäre.
Steht man vor Problemen, ob es den Arbeitsablauf, Spezielle Kundenwünsche oder privates betrifft, arbeiteten alle stets an einem Strang.
Rückhalt und Unterstützung sowie schnelle Umsetzung sind garantiert.
Auch regelmäßige sehr gute Teamevents/Firmenfeiern/Firmen-Freizeitaktivitäten finden hier statt.
Es gibt viel zu tun.
Mehr Kollegen wären super, also wer auch immer das liest komm ins Team.
...abgesehen davon kann man sehr flexibel mal n paar aufgebaute Stunden eher feierabend machen, später kommen oder auch n tag abfeiern, nach Absprache.
Nonstop wird hier in die Zukunft der Mitarbeiter und somit auch Zukunft der firma investiert mit u.a. Schulungen, Weiterbildungen und Co.
Besser geht es gar nicht als bei DINO.
Die besten Kollegen die man sich wünschen kann.
Spaß, Rückhalt, aber auch konstruktive Kritik findet man hier.
Gibt es nichts zu meckern meinerseits.
Arbeitsmittel/Betriebsmittel werden zügig bereitgestellt, gepflegt und regelmäßig geprüft.
Unkompliziert, direkt und ehrlich.
Elektrischen Dampferzeuger und Zubehör:
von nichts zu fertig, von verpacken bis Inbetriebnahme, von Fehlersuche bis zur Wartung ist alles dabei.
Oft ähneln sich die Anlagen prinzipiell, allerdings gibt es auch immer wieder spezielle Kundenwünsche oder individuelle probleme die man als team zu lösen hat.
Auch an der Optimierung, Weiterentwicklung und Erweiterung des Zubehör-Angebots wird täglich gefeilt.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders die wertschätzende Unternehmenskultur. Es wird viel Wert auf ein positives Arbeitsklima gelegt, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten kann. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander tragen maßgeblich dazu bei.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und interne Schulungen haben wir die Möglichkeit, uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dies motiviert mich sehr und zeigt, dass das Unternehmen in seine Mitarbeiter investiert.
Zudem gefällt mir die Flexibilität, die mein Arbeitgeber bietet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es mir, meine Arbeit optimal an meine Bedürfnisse anzupassen und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Das ist in der heutigen Zeit ein großer Vorteil.
Nichts.
Vielfältige Tätigkeiten, Arbeitskollegen sind wie Familie
Eine bessere opjektive Betrachtung der Personalführung wäre wünschnswert!
Betriebsrat gründen, Schulung von Führungspersonal
Arbeitkollegen die aller Besten. Personalführung Note 6.
Stark nachgelassen
Seit Wechsel der Geschäftsleitung ist das Verhalten der Personalführung nicht zu ertragen
Katastrophe
Völlig unfaire Bezahlung
Kleiner Betrieb mit hohen Lernfaktor