Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dinotec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Meinung sagen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War mal richtig Familiär. Allerdings löst sich das immer mehr auf. Es gibt nur noch einen ganz kleinen harten Kern. Alle guten und langjährigen Mitarbeiter mit Perspektive haben die Firma verlassen.
Hat die Firma nicht mehr unter Kontrolle. Lässt sich auf der Nase herumtanzen und kann sich nicht durchsetzen
Gibt es hier nicht. Es wird zwar über alles mögliche geredet sobald die Kacke richtig am dampfen ist, geändert wird jedoch nichts.
"Schweizer Taschenmesser"- Prinzip. Jeder muss alles können. Funktioniert in der Realität zwar nicht aber man kommt mit vielen Aufgaben in Kontakt
Sehr angespannt. Kein Hallo, nur trotzige Gesichter