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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dinotec
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dinotec
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann theoretisch machen was man will, ohne Konsequenzen.
Bewertung lesen
Am Ende nichts mehr...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bekommt die Führung der Firma nicht auf die Kette. Das die Firma sich nicht schon selbst aufgefressen hat ist ein Wunder.
Bewertung lesen
Ewiges Gejammere dass es zu wenig Umsatz ist und daher angeblich bei allem gespart werden muss.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neuer Geschäftsführer welcher auch sieht, dass mit seinen Mitarbeitern alles steht und fällt.
Bewertung lesen
Diverse Führungskräfte austauschen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von dinotec ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


"Schweizer Taschenmesser"- Prinzip. Jeder muss alles können. Funktioniert in der Realität zwar nicht aber man kommt mit vielen Aufgaben in Kontakt
3
Bewertung lesen
Aufgaben gibt es genug (für zu wenige Mitarbeiter
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dinotec ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wurde nie angeboten. Was Geld kostet ohne direkt wieder Geld einzunehmen wird generell tot diskutiert.
1
Bewertung lesen
Keine Zeit vor lauter Arbeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dinotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet dinotec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dinotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dinotec als eher traditionell.