Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diodes Zetex Neuhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeit wird eingehalten und Überstunden werden, wenn sie denn notwendig sind, bezahlt, oder können genommen werden. Urlaub wird, wenn er rechtzeitig eingereicht wurde und mit Rücksprache der Kollegen, gewährt. Feierliche Anlässe werden ebenfalls, ohne dabei Kosten zu scheuen, ordentlich begangen.
Der Zusammenhalt ist soweit ganz gut. Natürlich gibt es immer ein paar Quertreiber,die es zu ermahnen gilt.
Mit den richtigen Worten ist auch hier ein gutes Auskommen.
Wer den Weg zur Kommunikation nicht sucht, braucht auch kein Verständnis erwarten.
Wer sich mit Material, Werkzeugen Maschinen und dem Produktionsablauf beschäftigt, wird erkennen, dass es auch hier interessant und nicht langweilig wird.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Man muss nur darüber reden und selbst mit anpacken.