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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt immer Lösungen. Man muss nur miteinander reden. Und das klappt meistens.
jeden Tag eine Herausforderung
Bewertung lesen
Parkplatz, Obst und Wasser kostenlos.
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nichts ist alles ungerecht man wird nur ausgenutzt
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noch nichts !
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal etwas verhalten.
nutzt Mitarbeiterpotential zu wenig.
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Keine Achtung den Operator gegenüber
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kann man nicht alles aufzählen
Bewertung lesen
Führungsverhalten und die pure Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Außer den Umbaumaßnahmen und Neuerungen sollten die Mitarbeiter etwas mehr in den laufenden Prozess eingebunden werden. Informationen und Vorhaben wecken Interesse und lassen unnötige Fragen und Spekulationen erst garnicht aufkommen. Auch sollten Vorschläge der Mitarbeiter angehört und diese mehr in die Planung einbezogen werden.
Nicht versprechen, bevor etwas besprochen ist.
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Einsicht bevor es endgültig zu spät ist
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in der heutigen Zeit ankommen
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Der lässt sich nicht sagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Diodes Zetex Neuhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann, wenn man den Respekt und Aufrichtigkeit bewahrt, viel von seinen älteren Kollegen lernen. Ihr Wissen ist unbezahlbar.
die werde gebraucht um die Firma am leben zuhalten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diodes Zetex Neuhaus ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Außerhalb des Unternehmens miserabel und selbst verschuldet
1
Bewertung lesen
Keins, aber das ist auch egal.
1
Bewertung lesen
nach AUßEN mehr als nach INNEN
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer zusätzliche Aufgaben übernimmt, bekommt auch die Möglichkeiten zu Schulungen und Seminaren. Qualifikationen sind jedermanns Vorteil.... Man muss eben auch mal die richtigen Personen darauf ansprechen.
Als Arbeiter aussichtslos.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung sind leere Versprechungen und Karriere kann man dort nur mit viel Zuspruch der Geschäftsleitung machen
1
Bewertung lesen
Karriere ist man findet eine andere Arbeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diodes Zetex Neuhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Diodes Zetex Neuhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diodes Zetex Neuhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diodes Zetex Neuhaus als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Diodes Zetex Neuhaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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