Red Flag! Dunning-Kruger-Effekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hattingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, Gesamtbetrieblich katastrophal
Work-Life-Balance
Home-Office ist gut ausgebaut. Anlassbezogenes Home-Office ist nach Absprache jederzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF soll schon Kollegen in Elternzeit ohne Sozialplan gekündigt haben.
Kollegenzusammenhalt
Keiner ist für etwas verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Stabsorganisationen, alles muss innerhalb der Doppelspitze besprochen und abgesegnet werden.
Kommunikation
Disparate und intransparente Kommunikationsstrukturen
Gleichberechtigung
Kaum Frauen vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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