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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIOPTIC die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIOPTIC
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIOPTIC
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Wertschätzend und hilfsbereites Betriebsklima, viel gemeinsame Aktionen

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Tür zum GF ist jederzeit offen, Probleme können offen angesprochen werden, dies ist sogar ausdrücklich erwünscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kollegen sind sehr hilfsbereit, man ist fühlt sich nie alleine gelassen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Home-Office möglich, sehr flexible Arbeitszeiten bei Bedarf

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Offen und vertrauensvolles Verhältnis, keinerlei Micro-Management

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Produkte am technischen Limit mit weltweit einzigartigen Lösungen und Funktionen

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