Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
FirmenwagenDie Aufgaben als Projektleiter sind sehr abwechslungsreich und interessant. Es wird nie langweilig, da immer wieder neue Projekte mit neuen Herausforderungen anstehen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen und auch mit Vorgesetzten ist sehr gut, es herrscht eine familiäre Atmosphäre und ich fühle mich wertgeschätzt.
Persönlich würde ich die Familienfreundlichkeit bzw. allgemein das Eingehen auf persönliche Bedürfnisse hervorheben, gerade wenn es um Elternzeit, Stundenreduktion, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice geht.
Die Arbeit kann durchaus auch mal stressig sein, je nach Projekt. Hier zeigt ...
Top-Produkte die weltweit und bei sehr großen internationalen High-Tech-Unternehmen eingesetzt werden, ein einzigartiges offenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten
Super freundlicher + menschlicher Umgang miteinander. Auf die eigenen Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und es herrscht ein regelmäßiger Austausch über Verbesserungsmöglichkeiten. Auch das flexible eigenverantwortliche arbeiten ist ein großer Pluspunkt.
- sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte mit namhaften Partnern/Kunden
- Familienfreundlich, respektvoll und auf Augenhöhe
So sollte eine Firma heute sein, da könnten sich andere in der Branche ruhig eine Scheibe abschneiden.
Die Bezahlung ist vermutlich unterdurchschnittlich
- aktuelle Lösung bzgl. Telefonie/Diensthandy
Bisher keine schlechten Erfahrungen.
... dass es nie langweilig ist.
gute Ideen und Projekte verlieren sich im Alltagsgeschäft
Neue Mitarbeiter frühestens nach einigen Jahren in Führungsverantwortung übernehmen, ausgestattet mit der nötigen Erfahrung und dem nötigen sozialen Geschick, flache Hierarchien bedeutet nicht, dass zwei Mitarbeiter einen Bereich mit vielleicht fünf weiteren Mitarbeitern leiten.
Die Website und das LinkedIn Profil sollten unbedingt angepasst werden.
Die Labore wirken ein wenig ungeordnet.
Der am besten bewertete Faktor von DIOPTIC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wertschätzend und hilfsbereites Betriebsklima, viel gemeinsame Aktionen
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre, so macht Arbeiten Spaß.
unterstützend, fröhlich, motivierend
Eher positiv und professionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrierechancen gibt es wenige wegen der flachen Hierarchien, Weiterbildung wird angeboten
Man bekommt die Möglichkeit sich im eigenen Aufgabengebiet, über ein Weiterbildungsbudget, weiterzubilden
Weiterbildungen sind gewünscht und nahezu frei wählbar.
Weiterbildungen erwünscht und gefördert
Weiterbildung ist gewünscht und kann individuelle ausgesucht werden.
