18 Bewertungen von Mitarbeitern
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18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Ort, um zu innovieren und zu wachsen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist geprägt von Respekt, Vertrauen und Teamgeist. So macht Arbeit Spaß und ist produktiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Telearbeit sorgen für ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und berufliche Entwicklung wird hier gefördert. Es gibt regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen ist sehr zufriedenstellend und spiegelt die Wertschätzung meiner Arbeit wider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf ökologische Nachhaltigkeit in seinen Prozessen und Produkten und engagiert sich aktiv in der Gemeinschaft.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt meiner Kollegen schätze ich besonders. Bei Problemen findet sich immer jemand, der bereit ist, zu helfen oder einfach zuzuhören.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier geschätzt. Ältere Kollegen sind oft die ersten Anlaufstellen bei fachlichen Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte sind nicht nur Vorgesetzte, sondern auch Mentoren. Ihre Tür steht immer offen und ihre Unterstützung ist spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und ergonomisch eingerichtet. Es gibt zudem Räumlichkeiten für kreative Pausen und informellen Austausch.
Kommunikation
Kommunikation wird großgeschrieben. Obwohl wir oft an verschiedenen Projekten arbeiten, halten regelmäßige Updates jeden auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Als Ingenieurin in einem technischen Bereich erlebe ich hier eine Umgebung, die Wert auf Diversität und Chancengleichheit legt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und fordert mich täglich heraus. Ich habe die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Personalwesen ist dynamisch, freundlich und gleichzeitig geprägt von einem hohen Maß an Professionalität. Man arbeitet hier gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Personalwesen ist fair und leistungsgerecht. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe von zusätzlichen Leistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen handelt nachhaltig und umweltbewusst. Es engagiert sich in sozialen Projekten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Personalwesen sind freundlich, hilfsbereit und offen für neue Ideen. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, das von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung und Expertise wird geschätzt. Das Unternehmen bietet verschiedene Maßnahmen zur Unterstützung älterer Mitarbeiter an, z. B. flexible Arbeitszeiten und Altersteilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Personalwesen sind fair, kompetent und förderorientiert. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung und geben ihnen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Personalwesen sind modern und gut ausgestattet. Das Unternehmen achtet auf die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und abteilungsübergreifend ist offen, transparent und proaktiv. Regelmäßige Meetings und kurze Informationswege sorgen dafür, dass alle immer auf dem gleichen Stand sind.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht ein Klima der Gleichberechtigung und Toleranz. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Personalwesen sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Man hat die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und die Zukunft des Unternehmens aktiv zu gestalten.
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Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der kaufmännischen Abteilung ist dynamisch, effizient und gleichzeitig geprägt von einem freundlichen und kollegialen Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in der kaufmännischen Abteilung ist fair und leistungsgerecht. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe von zusätzlichen Leistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen handelt nachhaltig und umweltbewusst. Es engagiert sich in sozialen Projekten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der kaufmännischen Abteilung sind freundlich, hilfsbereit und offen für neue Ideen. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, das von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung und Expertise wird geschätzt. Das Unternehmen bietet verschiedene Maßnahmen zur Unterstützung älterer Mitarbeiter an, z. B. flexible Arbeitszeiten und Altersteilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der kaufmännischen Abteilung sind fair, kompetent und förderorientiert. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung und geben ihnen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der kaufmännischen Abteilung sind modern und gut ausgestattet. Das Unternehmen achtet auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und abteilungsübergreifend ist offen, transparent und proaktiv. Regelmäßige Meetings und kurze Informationswege sorgen dafür, dass alle immer auf dem gleichen Stand sind.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht ein Klima der Gleichberechtigung und Toleranz. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der kaufmännischen Abteilung sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein und den eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu sehen.
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Abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Produktion ist dynamisch, anpackend und gleichzeitig geprägt von einem familiären Miteinander. Man hilft sich gegenseitig und ist stolz auf die gemeinsame Arbeit.
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image und genießt einen guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Sabbaticals ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in der Produktion ist fair und leistungsgerecht. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe von zusätzlichen Leistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen handelt nachhaltig und umweltbewusst. Es engagiert sich in sozialen Projekten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Produktion sind freundlich, hilfsbereit und offen für neue Ideen. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, das von gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen geprägt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung und Expertise wird geschätzt. Das Unternehmen bietet verschiedene Maßnahmen zur Unterstützung älterer Mitarbeiter an, z. B. flexible Arbeitszeiten und Altersteilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Produktion sind fair, kompetent und lösungsorientiert. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung und fördern Eigeninitiative.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind modern und sicher. Das Unternehmen achtet auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und abteilungsübergreifend ist offen, transparent und direkt. Regelmäßige Teambesprechungen und kurze Informationswege sorgen dafür, dass alle immer auf dem gleichen Stand sind.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht ein Klima der Gleichberechtigung und Toleranz. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Produktion sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Man hat die Möglichkeit, an neuen Prozessen mitzuwirken und den eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu sehen.
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Innovation und Sicherheit an erster Stelle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
positiv und motivierend, man fühlt sich wohl
Work-Life-Balance
durchaus gegeben, flexible arbeitszeiten helfen
Karriere/Weiterbildung
viele möglichkeiten zur weiterbildung, wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen und fair, zusatzleistungen überzeugend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltigkeit ist wichtig, iso 14001 ist ein gutes zeichen
Kollegenzusammenhalt
super teamgeist, alle ziehen an einem strang
Umgang mit älteren Kollegen
gutes klima, wissenstransfer funktioniert
Vorgesetztenverhalten
unterstützend und fördernd, immer ein offenes ohr
Arbeitsbedingungen
moderne ausstattung, sicherer arbeitsplatz
Kommunikation
offen und direkt. jederzeit möglich, feedback wird ernst genommen
Gleichberechtigung
wird hier gelebt, chancengleichheit für alle
Interessante Aufgaben
viele abwechslungsreiche projekte, innovation wird großgeschrieben
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Ich habe mich so gefreut als ich die Zusage bekam!Hier fühlt man sich willkommen. Man wird wie ein Mensch behnadelt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Über mehr Lohn freut sich jeder
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr dynamisch und innovativ. Man merkt, dass alle Mitarbeiter mit viel Herzblut bei der Sache sind und sich gegenseitig unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt interne Weiterbildungsprogramme und die Möglichkeit, externe Weiterbildungen zu besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Die Leistungen sind gut, z.B. betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt verschiedene Initiativen, um die Umwelt zu schonen und soziale Projekte zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Man fühlt sich hier schnell willkommen und gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Unternehmen wertgeschätzt und unterstützt. Es gibt spezielle Angebote für sie, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und Altersteilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und wertschätzend. Sie fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und geben ihnen Raum für eigene Ideen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, so dass jeder immer auf dem Laufenden ist.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Männer und Frauen haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und etwas Neues zu lernen.
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Spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Man hilft sich gegenseitig und es gibt einen regen Austausch.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Es gibt keine Überstunden und man hat genug Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist umwelt- und sozialbewusst. Es gibt verschiedene Initiativen, um den Umweltschutz und die soziale Verantwortung zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Man unternimmt auch gerne etwas zusammen nach der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und wertschätzend. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter und fördern ihre Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt moderne Arbeitsplätze und eine gute Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden regelmäßig und proaktiv geteilt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, an neuen Technologien zu arbeiten und sein Wissen ständig zu erweitern
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Hervorragende Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Großartige Arbeitsbedingungen, die ich jedem nur wärmstens empfehlen kann!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Einstiegsmöglichkeiten in der Marketingabteilung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und kreativ. Es gibt viel Raum für neue Ideen und Eigeninitiative.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten gut.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist umwelt- und sozialbewusst. Es gibt verschiedene Initiativen, um den Umweltschutz und die soziale Verantwortung zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man hilft sich gegenseitig und es findet ein reger Austausch statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fördernd und unterstützen die Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt moderne Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Regelmäßige Meetings und Team-Updates halten alle auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und erste Berufserfahrungen zu sammeln.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dipl. Ing. Dr. E. Vogelsang durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dipl. Ing. Dr. E. Vogelsang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dipl. Ing. Dr. E. Vogelsang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.