Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war als Leiharbeiter bei der Firma Vogelsang eingeteilt.
Ich wurde von Anfang an respektvoll behandelt.
Der Kollegenzusammenhalt war einmalig gut, und die Vorgesetzten Nett.
Schade, dass ich nicht mehr dort bin.
Das allgemeine Betriebsklima hat einfach gepasst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts nennenswertes.
Kein Früchtekorb
Verbesserungsvorschläge
Allgemein gibt's nicht viel zu verbessern.
Über mehr Lohn freut sich jeder
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dipl. Ing. Dr. E. Vogelsang ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kollegen in der kaufmännischen Abteilung sind freundlich, hilfsbereit und offen für neue Ideen. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, das von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
Die Kollegen in der Produktion sind freundlich, hilfsbereit und offen für neue Ideen. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, das von gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen geprägt ist.
Die Kollegen im Personalwesen sind freundlich, hilfsbereit und offen für neue Ideen. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, das von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
Den Zusammenhalt meiner Kollegen schätze ich besonders. Bei Problemen findet sich immer jemand, der bereit ist, zu helfen oder einfach zuzuhören.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, bei dem man sich gegenseitig unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dipl. Ing. Dr. E. Vogelsang ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich war Leiharbeiter.
Da es ein Familienunternehmen ist, sind die Karrierechancen begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dipl. Ing. Dr. E. Vogelsang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Dipl. Ing. Dr. E. Vogelsang besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dipl. Ing. Dr. E. Vogelsang als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.