Den Wechsel in diesen familiären Betrieb habe ich nie bereut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit und Menschlichkeit und dabei dennoch wirtschaftlich und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht wenig, für unsere Unterbesetzung mache ich nicht den AG verantwortlich eher den Rückgang an guten Fachkräften
Verbesserungsvorschläge
Moderner Räume auch wenn der Altbau Charme und Erinnerungen trägt
Arbeitsatmosphäre
Auch am tiefsten Punkt versuchen alle eine positive Stimmung bei zu halten! Wir sitzen alle im selben Boot. Aber auch bei so vielen Meinungen gibt es mal Reibungen, die aber aus der seltenst eskalieren und auch danach findet man einen erwachsenen Weg gemeinsam!
Image
Langjährige bestehende Kanzlei. Auch vor meinem Wechsel hier her kam mir nichts negatives zu Ohren.
Work-Life-Balance
Verständnis für die Familie wird hier gelebt! Es ist ein Geben und Nehmen. Jedoch ist durch die Unterbesetzung leider oft Mehrstunden…
Karriere/Weiterbildung
Wird stets gefördert und unterstützt!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gerecht. :)
Benefits sind sehr gut. Wertschätzung für seine Arbeit ist spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, dass alle in einem Boot sitzen und zusammen halten egal wie unterschiedlich wir sind! Das haben wir bereits bewiesen und gemeistert in der schwierigsten Phase der Kanzlei - seit ich dabei bin
Umgang mit älteren Kollegen
Toll! Ihre Erfahrung wird wertgeschätzt und wir haben Kolleginnen die trotz erreichter Rente immer noch gerne kommen bzw. Noch eine lange Zeit gekommen sind
Vorgesetztenverhalten
Tadellos … wir sind alle Menschen, daher kann auch der Chef sich mal im Ton vergreifen. Dennoch wird sich entschuldigt, und das aufrichtig, wenn es angebracht ist. Auch mit dem Chef kann man offen Situationen reflektieren und aufklären ohne Nachspiel.
Arbeitsbedingungen
Räume könnten moderner sein. Jedoch wird immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet bei der Wahl der Arbeitsmittel und ggfs individuell angepasst.
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch der Abteilungen mit dem Chef und untereinander sowie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen sorgen für eine gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keinen Unterschied bemerkt!
Interessante Aufgaben
Bunt gemischter Mandantenstamm, daher immer wieder Herausforderungen an denen man wachsen kann! Und gelerntes frisch halten kann :)