Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Diplomkaufmann 
Walter 
Liedke 
Steuerberatungsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Karlsruhe

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diplomkaufmann Walter Liedke Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diplomkaufmann Walter Liedke Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diplomkaufmann Walter Liedke Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch am tiefsten Punkt versuchen alle eine positive Stimmung bei zu halten! Wir sitzen alle im selben Boot. Aber auch bei so vielen Meinungen gibt es mal Reibungen, die aber aus der seltenst eskalieren und auch danach findet man einen erwachsenen Weg gemeinsam!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentlicher Austausch der Abteilungen mit dem Chef und untereinander sowie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen sorgen für eine gute Kommunikation

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt, dass alle in einem Boot sitzen und zusammen halten egal wie unterschiedlich wir sind! Das haben wir bereits bewiesen und gemeistert in der schwierigsten Phase der Kanzlei - seit ich dabei bin

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnis für die Familie wird hier gelebt! Es ist ein Geben und Nehmen. Jedoch ist durch die Unterbesetzung leider oft Mehrstunden…

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tadellos … wir sind alle Menschen, daher kann auch der Chef sich mal im Ton vergreifen. Dennoch wird sich entschuldigt, und das aufrichtig, wenn es angebracht ist. Auch mit dem Chef kann man offen Situationen reflektieren und aufklären ohne Nachspiel.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bunt gemischter Mandantenstamm, daher immer wieder Herausforderungen an denen man wachsen kann! Und gelerntes frisch halten kann :)

Bewertung lesen