2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ehrlichkeit und Menschlichkeit und dabei dennoch wirtschaftlich und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Recht wenig, für unsere Unterbesetzung mache ich nicht den AG verantwortlich eher den Rückgang an guten Fachkräften
Moderner Räume auch wenn der Altbau Charme und Erinnerungen trägt
Auch am tiefsten Punkt versuchen alle eine positive Stimmung bei zu halten! Wir sitzen alle im selben Boot. Aber auch bei so vielen Meinungen gibt es mal Reibungen, die aber aus der seltenst eskalieren und auch danach findet man einen erwachsenen Weg gemeinsam!
Langjährige bestehende Kanzlei. Auch vor meinem Wechsel hier her kam mir nichts negatives zu Ohren.
Verständnis für die Familie wird hier gelebt! Es ist ein Geben und Nehmen. Jedoch ist durch die Unterbesetzung leider oft Mehrstunden…
Wird stets gefördert und unterstützt!
Gehalt ist gerecht. :)
Benefits sind sehr gut. Wertschätzung für seine Arbeit ist spürbar.
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Wie bereits erwähnt, dass alle in einem Boot sitzen und zusammen halten egal wie unterschiedlich wir sind! Das haben wir bereits bewiesen und gemeistert in der schwierigsten Phase der Kanzlei - seit ich dabei bin
Toll! Ihre Erfahrung wird wertgeschätzt und wir haben Kolleginnen die trotz erreichter Rente immer noch gerne kommen bzw. Noch eine lange Zeit gekommen sind
Tadellos … wir sind alle Menschen, daher kann auch der Chef sich mal im Ton vergreifen. Dennoch wird sich entschuldigt, und das aufrichtig, wenn es angebracht ist. Auch mit dem Chef kann man offen Situationen reflektieren und aufklären ohne Nachspiel.
Räume könnten moderner sein. Jedoch wird immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet bei der Wahl der Arbeitsmittel und ggfs individuell angepasst.
Wöchentlicher Austausch der Abteilungen mit dem Chef und untereinander sowie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen sorgen für eine gute Kommunikation
Bisher habe ich keinen Unterschied bemerkt!
Bunt gemischter Mandantenstamm, daher immer wieder Herausforderungen an denen man wachsen kann! Und gelerntes frisch halten kann :)
Fairer Umgang, auch mit den Mandanten. Menschliches Miteinander.
Laufende Fortbildungen anbieten
Respektvoller Umgang