38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsklima unter den Kollegen und relativ flexible Arbeitszeit und Urlaube möglich.
Interne Organisation und wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anerkennung von Leistung und Betriebszugehörigkeit. Einführung eines Tarifsystems.
Lob und Anerkennung nur selten, Vertrauen oft nicht vorhanden.
Das Image nach außen ist viel besser als im Unternehmen.
Arbeitszeiten und Urlaub recht flexibel. Ein Tag Homeoffice pro KW.
Kaum möglich
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Keine Steigerung des Gehalts durch Zugehörigkeit, Leistung oder Wissen.
Im normalen Umfang
Weitgehend sehr gut
Ältere Kollegen werden untereinander geschätzt, aber wenig von der Leistungsebene.
Oft angespannt
Büro und Ausstattung ist gut
Innerhalb der Abteilung schlecht und meisten Infos über andere Bereiche.
Sehr verschieden
Oft Abwechslungsreich aber wenig organisiert
Wenn man keinen Mucks macht. ist es gut. Man merkt aber dass andere MA gleicher sind als andere.
Keine im Versand
ist ok. Aber man sollte wissen wem man was erzählt.
die älteren dort sind meistens die, die die Fäden in der Hand haben. Respekt kommt von den Alten kaum.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, solange man funktioniert.
Das Gehalt ist minimal über dem Mindestlohn angesetzt. Wer gerne auf Freizeit setzt und nicht auf das Geld. Ist hier richtig.
manche sind gleicher als andere und das mekt man sehr schnell.
man kann sich nicht weiter entwickeln. Energie möglichst nicht in Angagement investieren
Das Miteinander unter Kollegen.
Schlechte Bezahlung, Tunnelblick von Vorgesetzten, schnelle Entlassungen
Mitarbeiter die sich weiterentwickeln, sollten dafür entlohnt werden. Probleme der Mitarbeiter ernster nehmen.
Viele sind unzufrieden, was die Stimmung drückt
Luft nach oben, war mal besser
Oft Überstunden, besonders bei Projekten
Aufstiegsmöglichkeiten sind fast null
Manche Positionen sind unterbezahlt, Sonderzahlungen sind nie gewiss
Nicht ganz zeitgemäß
Kollegen unterstützen sich
Ältere Kollegen werden zu wenig geschätzt
Wenig Unterstützung und Rückhalt
Luft nach oben, aber akzeptabel
Teilweise zu viele Meetings
Frauen haben es etwas schwerer
Selten offen für Neues
großes Vertrauen in den Mitarbeiter
gibt es nicht
kann noch nicht bewertet werden
Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft stehen an erster Stelle
gut
ausgeglichen
absolut
ob Jung oder Alt
sehr gut, ist halt auch was jeder draus macht. Arbeiten muss man überall
man kann mit jeden Reden vom Empfang bis in die Führungsetage
man kann sich verwirklichen
Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft der Kollegen, flexible Arbeitszeit und die Freiheit in der Arbeitsgestaltung, die Geschäftsführung nimmt sich nach Möglichkeit Zeit für die Mitarbeiter und Besprochenes wird nicht vergessen
- unklare Gehaltsstrukturen; zu geringes Gehalt in Vergleich zu den Aufgaben und der Verantwortung
- mangelhafte Kommunikation Einzelner und hieraus resultierender Unmut sowie gesteigerter Aufwand oder verlorene Zeit (meiner Meinung ein Resultat aus teils fragwürdigen Personalentscheidungen)
Es sollten die Prozesse in Zusammenarbeit mit der Belegschaft besser dokumentiert, kommuniziert und im Anschluss gelebt werden.
gefühlt steigt die Unzufriedenheit in der Belegschaft; grundsätzlich macht das Arbeiten mit den meisten Kollegen Spaß
Das Bild der Firma scheint sich in der Belegschaft zu verschlechtern. Besonders negativ scheinen vereinzelte Besetzungen von Führungspositionen wahrgenommen zu werden.
sehr flexibel; Ob ich um 6 Uhr oder um 8 Uhr anfange ist mir überlassen, solange ich meine Aufgaben erfülle. Urlaub wird ohne große Diskussion gewährt und kann auch mal verschoben werden, falls nötig.
Es werden definitiv Chancen geboten.
Ich bin unzufrieden mit meinem Gehalt.
Meines Erachtens besteht Potential im Bezug auf das Umweltbewusstsein.
kann ich nicht bewerten
Meist top, wobei gelegentlich ein Gefühl des "Vertröstet-werdens" aufkommt.
Leider leidet meiner Meinung die Kommunikation innerhalb des Unternehmes zur Zeit sehr. Besonders die Konstruktionsleitung arbeitetet teils sehr intransparent und wenig kompromissbereit.
kann ich nicht bewerten
Flexible Arbeitszeiten.
Eigenständiges Arbeiten.
Altmodisch und Gehaltsverhandlungen sind nicht vorhanden.
Klare Entwicklungspläne für Mitarbeiter.
Prozesse umdenken. Machen wir schon heißt nicht dass es nicht besser geht.
Faire Behandlung
Gelbe Tonne wäre gut
Es iat ein entspanntes Arbeiten wenn man seine Arbeit ordentlich macht
Ausreichend vorhanden
Mehr würde natürlich immer gehen
Es könnte mehr gemacht werden
zb Folien trennen
Bei Fragen hilft man sich untereinander
Egal ob Alt oder Jung
Es ist immer jemand da der hilft man muss nur bescheid geben
Es ist immer jemand zu ansprechen da wenn Problem gibt
Man versucht sofort Lösungen zu finden
Es wird kostenlos Wasser und Kaffe zu Verfügung gestellt
Oft wird Eis verteilt
Es gibt Sommerfeste
Und einige andere Veranstaltungen
Funktioniert gut
Es werden alle gleich behandelt
Vom Chef bis zur Putzfee
Wer Interesse hat kann in vielen verschiedenen Abteilungen arbeiten
Es gibt Software, die für einige Aufgaben besser geeignet ist, als Microsoft Excel, auch wenn diese kostenpflichtig sind.
Könnte ich auch halbe Sterne vergeben, wären es 3,5 Sterne.
Zwar gibt es kaum oder besser keine Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs, allerdings kann man Weiterbildungsmaßnahmen wahrnehmen. Man muss halt aktiv danach fragen.
Angebot an VL-Zahlungen besteht. Ansonsten wird das Gehalt immer pünktlich ausgezahlt.
Höhenverstellbare Schreibtische und leistungsfähige Notebooks sind der Standard.
Betriebsklima
Kein Tarifsystem und kaum Inflationsausgleich bei den Gehältern.
Mehr Zukunftsperspektiven und mehr Anerkennung für z.B. Leistung oder Betriebszugehörigkeit
Das Betriebsklima ist weitgehend gut. Es ist teilweise je nach Abteilungsleiter mal besser oder schlechter.
Die Stimmung der Mitarbeiter ist oft nicht sehr gut, da es wenig Entwicklungs Perspektiven für den einzelnen gibt.
Es wird schon Rücksicht genommen, aber es könnte z.B. im Bereich Homeoffice mehr sein. Man hat zum Beispiel in diesem Jahr das Homeoffice von zwei auf einen Tag pro Woche gekürzt.
Karriere kaum Möglichkeiten und Weiterbildungen werden angeboten. Man muss sich aber selbst drum kümmern und der Vorgesetzte muss mitspielen.
Einstieg oft in Ordnung aber dann kaum anpassen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Weitgehend gut
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist weitgehend gut.
Weitgehend gut
Teilweise sehr unterschiedlich je nach Abteilungsleiter
Weitgehend gut
Die Komunikation ist verbesserungswürdig. Der Flurfunk funktioniert oft besser.
Hauptsächlich nur im Bereich von einzelnen Abteilungsleitern.
Abwechslungsreich
Familienunternehmen.
Nähe der Führung zu den Mitarbeitern
Es wird viel für die Arbeitnehmer gemacht
Das Gleitzeitkonto kann auch als solches genutzt werden. Urlaub usw. problemlos
Unterstützung von allen Seiten
Top Leistungen. Gehalt kann natürlich immer mehr sein, ist aber absolut fair gehalten.
Selten ein so gutes Team erlebt
Ebenso fair
Fair, gerecht sowie empathisch
Es wird immer mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet
Ist zwar gut, könnte aber noch etwas sein
Top
Es wird einem nie langweilig und die Aufgaben sind abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.