Durch Geschäftsführung-sinkendes Schiff
Verbesserungsvorschläge
Er lässt die MA ausbluten, wundert sich über Krankenquote und bestraft diese.
Katastrophale Geschäftsführung. Büroangestellte die sich anmassen sich wichtig in Personaldingen zu entscheiden-Hausfrauenhandeln.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Vorraussetzungen
Work-Life-Balance
Geregelt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Unterstützung und auch kein Interesse, optimal zu besetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Jahre werden versprechen gemacht, neues Personal einzustellen und über Jahre, wird keiner eingestellt. Zu Lasten derer die durchhalten um am Ende sich über hohe krankenquote zu wundern und bestrafen.
Kollegenzusammenhalt
Solange man den Mund hält, geht's.
Vorgesetztenverhalten
Hinterrücks Verhalten, Unwissenheit und jeder versucht sich aus Ärger herauszuhalten und opfert den anderen.
Arbeitsbedingungen
Nicht zukunftsorientiert oder Mitarbeiter freündlich
Kommunikation
Kein qualifizierter Ansprechpartner. Nur unwissende Büroangestellte, die sich aufspielen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Eintönige Tätigkeit keine Möglichkeit zu Wechseln, auch wenn woanders etwas frei wäre.