16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität und Freiheit bei der Arbeitsorganisation
Arbeiten etwas mehr an Kommunikation und Weiterbildung
Die Gehälter sollten sich an die Inflation anpassen
die Atmosphäre ist angenehm
Es ist einer der Vorteile dieses Unternehmens
Das Gehalt ist gut, aber mit der Inflation sollten sie es erhöhen
Toll
Super
Er kommuniziert perfekt und hört sich alle Kommentare an.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und flexibel
Die Kommunikation ist gut, kann aber verbessert werden
great
Kündigung kam aus dem nichts. Keine vorangegangene Abmahnung oder Mitarbeitergespräch
Flexibilität
Das Management
Auf jeden Fall sollte das Management seinen Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit schenken
Toll
unabhängige Entscheidungen
Keine Weiterbildung
Gut
ohne Interesse
Das Management scheint manchmal an kleineren Problemen desinteressiert zu sein
Rücksicht, Verständnis für private Situationen
Alle ist gut
Geht wohl kaum besser
zu viele Animositäten einzelner...
Post was soll man da sagen
Rücksichtnahme erfolgt in der Tat
immer, soweit möglich
soweit möglich
auch hier alles ok
Top
auch alles gut
unberechenbar
nix zu meckern
gut aber könnte besser sein
alles gut
na ja sind vorhanden ohne Frage
Managementaustausch , und nicht nur die GFührung. Neue Führungspersonen die ihren Mitarbeitern, Respekt, Achtung und Würdigung entgegenbringen, denn ohne die hätten auch sie kein Einkommen hier.
diese Firma trägt nicht dazu bei, dass Fairness und Vertrauen das Betriebsklima prägt
eher nicht so
Urlaub kann man nach Absprach gut einplanen. Teamevents gibt es kaum.
wenn günstig ja, aber eher unwillig
sehr unterschiedlich, nicht zu erkennen nach welchen Kriterien hier verfahren wird. Gehälter werden pünktlich bezahlt.
ich habe keine Mülltrennung gefunden. Digitalisierung ? : Fremdwort !
meistens ganz gut, kann aber auch passieren, dass man angeschrieen wird oder übergriffige Bemerkungen persönlicher Art fallen
kommt auf die Position an , aber selbst hier vergreift er/sie sich immer wieder gern im Ton
in Konfliktfällen reagieren hier die Vorgesetzten entweder mit _ Ohren zu _ Mund zu _ Augen zu_
Laut und sehr unruhig
wird versucht
hier will keiner wiedereinsteigen
durch Konzernvorgaben eher wenig bis kein Spielraum für Verbesserung _ Veränderung
Betriebsklima, Zusammenarbeit der Mitarbeiter, kollegialer und enger Kontakt mit den Vorgesetzten
Sehr freundliche Mitarbeiter sowie sehr freundlicher und kulanter Vorgesetzter
Sorgt sich und unterstützt
Gar nix
die Kollegen im Ausland sollten etwas spontaner sein und schneller..
Post bleibt Post
Hohe Belastung da muss man auch mal den fünfer gerade sein lassen..
jeder tutu was er kann
wen geht das was an?
Das was eben geht und auch Sinn macht
Einer für Alle, Alle für einen..
so wie es sein sollte..
keine negative Kritik, konstruktive Zusammenarbeit
OK wir sind keine Versicherung aber das was da ist ist super
immer verfügbar, konstruktive Gespräche
die Damen sind sogar in der Überzahl..
Alles was einen Logistiker interessiert..
Das Gehalt kommt pünktlich
Ich weiß gar nicht, wo ich da anfangen soll. Man erntet, was man sät.
Viel Unruhe, Misstrauen und schlechtes Gerede
Nach Nase. Während der eine ne ruhige Kugel schiebt und hinten und vorne Unterstützung bekommt, gehen andere in Stress und Überstunden unter.
Nach Nase
Nach Nase
Kommt auf das geweilige Grüppchen an
Dazu verschlägt es mir die Sprache. Hier kommen Mobbing und schlechtes Gerede von oben.
Die Steine, die einem ständig vor die Füsse geschmissen werden, stören den Arbeitsablauf extrem. Ständig neue Regeln und falsche Informationen von oben behindern die Arbeit. Die Fehler, die dabei entstehen, werden auf die Mitarbeiter geschoben.
Welche Kommunikation? Das einzige, was zuverlässig kommuniziert wird, sind Schwächen und Verfehlungen der Mitarbeiter.
Nach Nase
Ständig neue und chaotische Prozesse und Anordnungen ("das hab ich so nie gesagt/wann sollen wir das vereinbart haben"), sowie fehlende oder falsche Informationen können die Arbeit schon recht interessant machen.
Zusammengeschweißte Gruppe, dazu gehören wird schwierig. Wenn man jemanden nicht mag, wird das auch gezeigt.
Urlaub nach Absprache, also ziemlich normal. Spontaner Urlaub möglich. Überstunden auch.
Leider werden keine Weiterbildungen angeboten.
Monatsgehalt okay. Leider kein Weihnachtsgeld oder Inflationsausgleich.
Müll wird nicht getrennt.
Wenn man dazu gehört, sicherlich nett.
Umgang ist okay
Mir ist bis heute nicht klar, wer mein Vorgesetzter war. Es gab wohl einen offiziellen und inoffiziellen?!
Keine Klimaanlage, im Sommer unangenehm. PCs waren aktuell. Lärmpegel in Ordnung, da kleine Büros. Kostenlose Parkplätze. Hunde sind erlaubt.
Meetings unregelmäßig.
Ich denke, je nach Begabung ist für jeden alles drin.
Aufgaben ungerecht verteilt. Andere hatten Überstunden, andere guckten Löcher in die Luft.
Die Herausforderung die diese Branche zu bieten hat.
Das Arbeitsklima ist locker und nicht verkrampft.
Mitarbeiterevents zur besseren Integration neuer Mitarbeiter und für die Teamförderung.
Urlaubsanträge können jederzeit gestellt werden. Auch kurzfistig kann Urlaub genommen werden.
Wie in jeder Firma: Mit manchen Kollegen kommt man bestens zurecht und mit anderen weniger. Insgesamt besteht aber ein guter Zusammenhalt.
So verdient kununu Geld.