Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und Freiheit bei der Arbeitsorganisation
Flexibilität
Betriebsklima, Zusammenarbeit der Mitarbeiter, kollegialer und enger Kontakt mit den Vorgesetzten
Das Gehalt kommt pünktlich
Sorgt sich und unterstützt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeiten etwas mehr an Kommunikation und Weiterbildung
Kündigung kam aus dem nichts. Keine vorangegangene Abmahnung oder Mitarbeitergespräch
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten sich an die Inflation anpassen
Auf jeden Fall sollte das Management seinen Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit schenken
Managementaustausch , und nicht nur die GFührung. Neue Führungspersonen die ihren Mitarbeitern, Respekt, Achtung und Würdigung entgegenbringen, denn ohne die hätten auch sie kein Einkommen hier.
Ich weiß gar nicht, wo ich da anfangen soll. Man erntet, was man sät.
die Kollegen im Ausland sollten etwas spontaner sein und schneller..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Direct Link Worldwide ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
auch alles gut
so wie es sein sollte..
Umgang ist okay
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Direct Link Worldwide ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
wenn günstig ja, aber eher unwillig
Leider werden keine Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Direct Link Worldwide wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Direct Link Worldwide gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Direct Link Worldwide als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.