Auf keinen Fall zu empfehlen, Akkordarbeit, Ma's am Limit, Abteil. Leit. fehl am Platz, wie ein kleines Kind im Sandkast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenleiter ist sehr freundlich, sympathisch hilfsbereit, ein angenehmer Gesprächspartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DSM Abtl. Leit. total unqualifiziert, lächerlich, keine Ahnung von Personalverantwortung. Akkordarbeit, Ma's total überfordert, Mitarbeiterüberwachung im illegalen Bereich. Es wird Sekunden genau ausgewertet wie lang man z.b. auf der Toilette ist...und man wird darauf angesprochen und kritisier....einfach nur lächerlich.....Liedbe Bewerber, wenn Ihr was anderes habt.....geht nicht zu DSM
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir legen bei der Auswahl und Weiterentwicklung von unserer Führungskräften sehr großen Wert darauf, diese auf ihre Position vorzubereiten und stehen auch bei Herausforderungen oder Problemen unterstützend zur Seite. Ein großes Augenmerk liegt dabei auch auf dem respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Dies ist elementarer Bestandteil unserer Firmenkultur. Hierzu gibt es auch einen strukturierten Feedback-Prozess. Die Rückmeldungen der Mitarbeiter*innen, die uns daraus erreichen, bestätigen die gute Arbeit unserer Führungskräfte.
Leider können wir Ihre Kritikpunkte daher im einzelnen nicht nachvollziehen. Wir sind daher sehr daran interessiert, was Sie zu den niedrigen Bewertungen bewegt hat. Gerne können Sie uns dies über personal@stuttgarter.de mitteilen.
Freundliche Grüße
Jens Müller