37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Veranstaltungen - Fahrten eher außergewöhnlich , denke Mal das Topt so schnell keiner.
Zum großen Teil in Ordnung
In der Regel die Arbeitszeit die vereinbart wurde, mit Ausnahmen, dass kommt im Baubereich nunmal vor.
In meinem Fall wurde Weiterbildung abgelehnt.
Sehr gut, teilweise wie eine zweite Familie
Ok
War OK. Zum Schluss eher nicht.
In Ordnung aber entsprechende Programme leider nicht. Viel über Excel nicht zeitgemäß.
Hätte oftmals besser sein können.
Gehalt unter Durchschnitt
Abwechslungsreich
Gehalt kommt pünktlich
lies die Bewertung
Ein paar Männer einstellen, bzw. diese nicht rausekeln
unterirdisch. Wie schon gesagt, wenn man als Mann dort anfängt hat man direkt die A****-Karte. 99% der dortigen Mitarbeiter sind Frauen und lassen einen spüren das man dort als Mann unerwünscht ist. Ständiges lästern (in extremer Form), hinter dem Rücken mit der Führungsebene sprechen und einem Steine, nein eigentlich Felsen in den Weg legen.
wird nach außen versucht aufzupolieren, von innen verrottet.
geht so. Feste Arbeitszeiten.
nicht vorhanden.
Kommt pünktlich, ist guter Durchschnitt. Ist soweit das einzig positive.
keiner liest die Werbung -> wird weggeworfen -> unnötiger Papierverbrauch
nicht vorhanden wenn man nicht dem weiblichen Geschlecht angehört
keine Ahnung gibt keine
absolut ekelhaft.
Büro ist ok, keine Klima, Ventilatoren sind gefühlt von 1980
läuft immer über "Vorgesetzte".
du bist nicht weiblich = Abfall
monotone, ständig wiederkehrende Aufgaben die einem irgendwann in Fleisch und Blut übergehen und man wie ein Roboter dran sitzt.
Durch Zeitvorgaben den Mindestlohn umgehen
Bessere Entlohnung fuer Prospektverteilung
Immer erreichbar, Lösungsmöglichkeiten verfolgen
Nichts, da bis jetzt alles gut am Laufen
Das Gemeinschaftsgefühl verstärken
Freie Arbeitszeitwahl
Schlechte Bezahlung! Bei den Vorgabezeiten zum Prospektverteilen würde ich auf knapp 50% des ges. Mindestlohnes kommen, deshalb habe ich nach über 2 Jahren gekündigt.
Obwohl die Gebietsbetreuerin beim Austragen mitlief, meine erhöhte Zeitangaben bestätigte, wurden die tatsächlich benötigte Zeit nicht verrechnet. Erst durch die Androhung einer Klage lenkte DWBZ ein.
Arbeitnehmer fair behandeln!!
das man dute ansprechpartner hat
man kann bei ihm nichts aussetzen
er soll so bleiben wie er ist und sich nicht ändern
Super
gut
gut
gut
gut
gut
teils gut
sehr gut
gzt
gut
super
sehr gut
suprt
das man immer einen Ansprechpartner für einen da ist
es gibt an meinen Arbeitsgeber aus zu setzen
er soll so bleiben wie er ist und sich nicht ändern
kann an 2 Tagen meine Arbeit einteilen
Zu wenig Verdienst, Arbeitszeit sehr knapp bemessen
Die freie Zeiteinteilung ist innerhalb 2 -3 Tage möglich
Schlechtere Bezahlung, sehr knapp bemessene Arbeitszeiten
dass ich etwas flexibel arbeiten kann
dass er arbeitszeitenb vorgibt, in dem die Arbeit einfach nicht zu schaffen ist
arbeitszeiten genau anpassen, nicht zu knapp be,messen bessere Bezahlung
So verdient kununu Geld.