not the yellow from the egg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell finde ich dafür keine Argumente außer das mein Platz warm und trocken ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Home-Office "Mobiles-Arbeiten"
keine Gleitzeit
Parkmöglichkeiten
Wertschätzung vom Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Home-Office und Gleitzeit sind absolut verpflichtend junge und junge qualifizierte Leute zu erhalten / zu bekommen. Wir sind nicht MODERN!
Arbeitsatmosphäre
Mein Chef kümmert sich nur um einen kleinen Teil seines Teams.
Kommunikation
Mein Chef hält mich und einige andere Kollegen/innen außenvor, nur die "Lieblinge" werden von Ihm persönlich über Neuigkeiten Informiert. Der Rest ist wohl weniger Wert... Wertschätzung ist anders.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fix und da wird sich nichts ändern! Flexibilität nur für einige Auserwählte Mitarbeiter. Gleitzeit bleibt wohl noch etwas länger ein Zukunftsmodell! Familie ist zweitrangig, am liebsten am Sterbebett meiner Eltern/Kinder arbeiten "Mobiles-Arbeiten!"
Vorgesetztenverhalten
Meistens unterirdisch, ab und zu fällt meinem Chef ein das er noch andere Mitarbeiter unter sich hat um die er sich kümmern sollte. Information bekommt man dann nur über Kollegen/innen die er persönlich informiert hat (seine Lieblinge)
Interessante Aufgaben
alles okay
Gleichberechtigung
Auf gar keinen Fall ! Home-Office nur für Auserwählte Mitarbeiter.
Gleitzeit nur in anderen Firmen der Unternehmensgruppe!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde behaupten ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
IT-Supoort unterirdisch egal ob es die Hotline ist oder das Ticket-System!
Hardware veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz okay
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bewege mich unter dem Branchen-Durchschnitt, trotzdem behaupte ich ist es in Ordnung.
Image
dadurch das Gleitzeit und Home-Office nicht für alle möglich ist, hat Intern zu Frust geführt! Die Mitarbeiter sind unzufrieden. Eine "Anonyme-Umfrage" soll Klarheit bringen. *lach*