Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezüglich der vorherigen schlechten Bewertungen empfehle ich allen Interessierten, sich selbst ein Bild von der Arbeitsatmosphäre zu machen. Ein Probearbeiten bei Abrahams bietet die beste Gelegenheit, die Unternehmenskultur und das Team kennenzulernen. So kann jeder für sich entscheiden, ob das Unternehmen zu den eigenen Erwartungen passt.
***Ich bin äußerst glücklich und wurde in kürzester Zeit wunderbar ins Team integriert. Ich freue mich auf viele weitere Jahre bei Abrahams!***
In der aktuellen Wachstumsphase kann es manchmal etwas chaotisch zugehen. Um mehr Struktur und Ruhe zu schaffen, werden bereits interne Umstrukturierungen vorgenommen, die jedoch ein Prozess sind und Zeit benötigen.
Ich arbeite seit 01.12.2024 bei Abrahams und kann nur Positives berichten. Die Unternehmenskultur ist äußerst unterstützend und kollegial. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und bin von allen Mitarbeiten sehr freundlich und Wertschätzend aufgenommen werden!
Ein familiäres, wachsendes Unternehmen, das Nachhaltigkeit und hohe kaufmännische Standards großschreibt. Hier wird Teamarbeit gefördert, und jeder kann seine Ideen einbringen. Das Bewusstsein für soziale Verantwortung und Umwelt ist spürbar. Ein toller Ort, um sich weiterzuentwickeln und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass ich meine beruflichen und privaten Verpflichtungen gut unter einen Hut bringen kann. Selbstverständlich gibt es, wie in allen Lebensmittel verarbeitenden Betrieben, auch hier "Spitzenzeiten".
Urlaubs + Weihnachtsgeld + e-bike leasing
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach fantastisch! Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern gemeinsam Erfolge. Es gibt regelmäßige Teamevents und informelle Treffen, die dazu beitragen, dass wir uns nicht nur als Kollegen, sondern auch als "Freunde" verstehen. Diese positive Atmosphäre fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern macht auch den Arbeitsalltag viel angenehmer.
Die Vorgesetzten sind äußerst kompetent und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Sie fördern eine transparente Kommunikation und geben konstruktives Feedback, das zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beiträgt. Man spürt, dass sie an unserem Erfolg interessiert sind und uns aktiv unterstützen, unsere Ziele zu erreichen. Diese wertschätzende Haltung schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich entfalten kann.
Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und fördern eine offene Kommunikation. Man hat das Gefühl, dass die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter geschätzt werden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sei es durch Schulungen, Workshops oder externen Mentoring-Programme.
Deine eigenen Wünsche und Verbesserungsvorschläge sind hier stets willkommen und werden ernst genommen. In diesem wachsenden Unternehmen wird Wert auf eine offene Kommunikation gelegt, sodass du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Zudem wird deine persönliche Weiterentwicklung gefördert, sodass du die Chance hast, deine Fähigkeiten auszubauen und neue Herausforderungen zu meistern.
Deine Worte bedeuten uns wirklich viel – herzlichen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung! Es ist schön zu lesen, wie wohl du dich bei uns fühlst und wie schnell du Teil unseres Teams geworden bist. Besonders freut uns, dass du die Unternehmenskultur, den Kollegenzusammenhalt und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst. Genau das ist es, was uns ausmacht!
Auch dein Lob zur offenen Kommunikation und der wertschätzenden Zusammenarbeit motiviert uns sehr. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder entfalten kann, Ideen geschätzt werden und man sich gerne einbringt.
Es ist großartig, dich in unserem Team zu haben, und wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit dir!
Erhebliche Rabatte für Mitarbeiter.
Wir oben bereits gesagt, fast jeden Tag nicht abgemachte, spontane Überstunden.
Versprechen einhalten, speziell im Bereich Arbeitszeiten.
Sehr schlecht. Von oben kommt nur Druck, alle sind gestresst und machen sich blöd an.
Für die Produkte top, als Arbeitsplatz sehr schlecht.
Statt der anfangs vereinbarten 8 Stunden muss sehr oft spontan deutlich länger gearbeitet werden.
Es arbeiten viele für Mindestlohn oder knapp drüber.
Jeder lästert über jeden
Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du mit bestimmten Punkten deiner Arbeit unzufrieden warst und dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Unser Ziel ist es, eine positive und unterstützende Arbeitskultur zu etablieren, in der alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anerkennung und Wertschätzung ihrer Leistung erhalten. Wir sind ein Unternehmen mit offenen Türen und nehmen uns die Zeit, mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu sprechen – egal bei welchen Anliegen.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden unsere internen Prozesse überprüfen, um die Situation zu verbessern. Wenn du bereit bist, über deine Erfahrungen weiter zu sprechen oder konkrete Vorschläge zur Verbesserung zu machen, stehen wir dir gern zur Verfügung. Wir entschuldigen uns nochmals für deine Unzufriedenheit und hoffen, dass wir in Zukunft die Gelegenheit haben, dein Vertrauen zurückzugewinnen.