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Dirk 
Abrahams 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Immer bessere Bedingungen und Benefits für die Arbeitnehmer!
Die komplette Digitalisierung wird gerade vorangetrieben
Bewertung lesen
Erhebliche Rabatte für Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezüglich der vorherigen schlechten Bewertungen empfehle ich allen Interessierten, sich selbst ein Bild von der Arbeitsatmosphäre zu machen. Ein Probearbeiten bei Abrahams bietet die beste Gelegenheit, die Unternehmenskultur und das Team kennenzulernen. So kann jeder für sich entscheiden, ob das Unternehmen zu den eigenen Erwartungen passt.
***Ich bin äußerst glücklich und wurde in kürzester Zeit wunderbar ins Team integriert. Ich freue mich auf viele weitere Jahre bei Abrahams!***
Bewertung lesen
Wir oben bereits gesagt, fast jeden Tag nicht abgemachte, spontane Überstunden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der aktuellen Wachstumsphase kann es manchmal etwas chaotisch zugehen. Um mehr Struktur und Ruhe zu schaffen, werden bereits interne Umstrukturierungen vorgenommen, die jedoch ein Prozess sind und Zeit benötigen.
Bewertung lesen
Versprechen einhalten, speziell im Bereich Arbeitszeiten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dirk Abrahams ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es arbeiten viele für Mindestlohn oder knapp drüber.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es kommt drauf an. Es ist ein Familienunternehmen mit wenigen Management-ebenen. Dementsprechend kann man relativ schwer aufsteigen bzw. nicht oft. Das heißt aber noch lange nicht, dass es für jeden unmöglich ist.
3
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, die komplett vom Arbeitgeber übernommen werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dirk Abrahams wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Dirk Abrahams besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dirk Abrahams als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dirk Abrahams als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dirk Abrahams
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dirk Abrahams
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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