3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Ich mag meinen Job :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zetel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in so vielen Bereichen bei uns wohlfühlst und besonders die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schätzt. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern Perspektiven zu bieten und sie in ihrer Karriere bestmöglich zu unterstützen.
Auch dein Feedback zum Punkt Gehalt/Sozialleistungen nehmen wir gerne auf, denn uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter sowohl in ihrer täglichen Arbeit als auch in ihrer finanziellen und sozialen Absicherung gut aufgehoben fühlen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, dich weiterhin in deiner Entwicklung begleiten zu dürfen!
Arbeitgeber ist sehr zu empfehlen. Wird immer moderner und arbeitnehmerfreundlicher. Ein gutes Team mit Wir-Gefühl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zetel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer bessere Bedingungen und Benefits für die Arbeitnehmer!
Die komplette Digitalisierung wird gerade vorangetrieben
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima durch alle Abteilungen
Work-Life-Balance
Flexible Arbetszeiten und auch Möglichkeiten je nach Bereich zum Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, die komplett vom Arbeitgeber übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Es hat sich alles deutlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Ein Wir-Gefühl / Zweimal im Jahr gibt es Betriebsfeiern :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine freundlichen Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst und dass du die positiven Veränderungen erwähnst. Wir sind bestrebt, ein modernes und arbeitnehmerfreundliches Umfeld zu schaffen, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Dein Lob ist eine große Motivation für uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und danken dir für dein wertvolles Feedback!
Kann nur davon abraten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zetel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erhebliche Rabatte für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir oben bereits gesagt, fast jeden Tag nicht abgemachte, spontane Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, speziell im Bereich Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Von oben kommt nur Druck, alle sind gestresst und machen sich blöd an.
Image
Für die Produkte top, als Arbeitsplatz sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Statt der anfangs vereinbarten 8 Stunden muss sehr oft spontan deutlich länger gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Es arbeiten viele für Mindestlohn oder knapp drüber.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du mit bestimmten Punkten deiner Arbeit unzufrieden warst und dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Unser Ziel ist es, eine positive und unterstützende Arbeitskultur zu etablieren, in der alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anerkennung und Wertschätzung ihrer Leistung erhalten. Wir sind ein Unternehmen mit offenen Türen und nehmen uns die Zeit, mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu sprechen – egal bei welchen Anliegen.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden unsere internen Prozesse überprüfen, um die Situation zu verbessern. Wenn du bereit bist, über deine Erfahrungen weiter zu sprechen oder konkrete Vorschläge zur Verbesserung zu machen, stehen wir dir gern zur Verfügung. Wir entschuldigen uns nochmals für deine Unzufriedenheit und hoffen, dass wir in Zukunft die Gelegenheit haben, dein Vertrauen zurückzugewinnen.