Euronics-Angestellter über Wermuth GbR
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man seine Ruhe hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Struktur
Verbesserungsvorschläge
Motivation und Einstellung sind bei vielen eher im Minus
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie - Verkäufer, Verkäufer mit Mehrarbeit=Filialleiter, Geschäftsführung. Man sieht nix und hört wenig von den Geschäftsführern. Jeder Angestellte hat seine Ruhe. Manche einer ist produktiver,andere beschäftigen sich gerne mit sich. Mit Lob wird sehr sparsam umgegangen. Kritik dagegen gerne intensiver. Keine Entwicklungsgespräche oder Förderung. Fairness: man muss sich halt gut stellen. Die Vorgesetzten mögen es,umschmeichelt zu werden.
Work-Life-Balance
heutzutage sind Handelzeiten nicht für Work-Life-Balance geeignet
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung oder Förderung von Mitarbeitern. Umsatz,online oder im Laden,ist das was zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal war der Eindruck,dass die "Älteren" seitens der Geschäftsführung unerwünscht sind
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter sind so gesehen nur Verkäufer mit mehr Verantwortung. Also keine ausgebildeten Führungskräfte. Geschäftsführung ist am kleinen Angestellten wenig interessiert
Kommunikation
Flache Hierarchie aber kaum Schulung oder interne Weiterbildung. Geschäftsführung ist der einfache Angestellte gefühlt lästig.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt geht so. Provisionen recht unfair in den Abteilungen verteilt. Aber mit Ellenbogen und Ego kann man Geld verdienen
Gleichberechtigung
Die Filialleiter und Geschäftsführer verstehen sich mit Frauen gut