Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass man seine Ruhe hat
Der zsm halt des Teams und die Führungskräfte im Laden.
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Worklife balance ums Personal wird sich nicht gekümmert. Man wird ausgebeutet.
Es gibt wirklich keine Bonis... nicht mal ein Obstkorb. Garnichts .. niiiichts. Keine Inflations ausgleich kein Corona Boni ...
kaum Struktur
Dafür reicht diese Seite nicht!
Alles, was mit Wermuth zu tun hat
keine Strukturen
Verbesserungsvorschläge
den Filialleitern noch mehr befugnisse geben, die sind es die an der Front sind und sich täglich mit allem auseinander setzten müssen. Der setzt sich ein und versucht viel ..macht sein eigenes ding und fährt seine eignene Linie.
Motivation und Einstellung sind bei vielen eher im Minus
Neutralen Filialleiter ,der keine Beziehung zum Personal hat. Vlt bringt es mal was bei manchen Kollegen.
Strukturen schaffen, ordentliche Führungskräfte einstellen
Man sollte die Brüder genau durch leuchten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Dirk & Thomas Wermuth ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flache Hierarchie - Verkäufer, Verkäufer mit Mehrarbeit=Filialleiter, Geschäftsführung. Man sieht nix und hört wenig von den Geschäftsführern. Jeder Angestellte hat seine Ruhe. Manche einer ist produktiver,andere beschäftigen sich gerne mit sich. Mit Lob wird sehr sparsam umgegangen. Kritik dagegen gerne intensiver. Keine Entwicklungsgespräche oder Förderung. Fairness: man muss sich halt gut stellen. Die Vorgesetzten mögen es,umschmeichelt zu werden.
Mit Kollegen in einem Boot erträglich. Mit den Inhabern unmöglich. Alles egal, Hauptsache Profit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dirk & Thomas Wermuth ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Weiterbildung oder Förderung von Mitarbeitern. Umsatz,online oder im Laden,ist das was zählt.
gibt es nicht
Gibt es nicht
gibt's nicht, es sei denn man kümmert sich selber
Unter aller Sau! Null Wertschätzung der Mitarbeiter. Unendlich viele Überstunden, die dann dubios irgendwie bezahlt werden sollen, an Absprachen wird sich nicht gehalten oder das Gegenteil behauptet.
Unfassbar inkompetente Geschäftsführer die nur Dollarzeichen in den Augen haben. Verarscht werden Kunden wie auch Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dirk & Thomas Wermuth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Dirk & Thomas Wermuth schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dirk & Thomas Wermuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dirk & Thomas Wermuth als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dirk & Thomas Wermuth
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dirk & Thomas Wermuth
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik