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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der zsm halt des Teams und die Führungskräfte im Laden.
Keine Worklife balance ums Personal wird sich nicht gekümmert. Man wird ausgebeutet.
Es gibt wirklich keine Bonis... nicht mal ein Obstkorb. Garnichts .. niiiichts. Keine Inflations ausgleich kein Corona Boni ...
den Filialleitern noch mehr befugnisse geben, die sind es die an der Front sind und sich täglich mit allem auseinander setzten müssen. Der setzt sich ein und versucht viel ..macht sein eigenes ding und fährt seine eignene Linie.
Die Chefs sind durch ausbekannt und bei Kunden beliebt.. bei angstellten stark verhasst.
gibt es nicht
gibt es nicht
mindest Lohn und eine Provision die aus gewürfelt wird
spielt keine Rolle
man sitzt in einem boot und muss wenigstens zsm in die hölle
werden in alters armut geschickt
die inhaber unter sa.. .Was man sagen kann das der Filialleiter versucht möglichst das beste für die angestellten raus zuholen. Er ist die brücke und hält uns die inhaber immer vom Hals.
Im Sommer viel zu warm...seblst kunden finden das eine zumutung. Dann die langen Arbeitszeiten
schlecht,
dass man seine Ruhe hat
kaum Struktur
Motivation und Einstellung sind bei vielen eher im Minus
Flache Hierarchie - Verkäufer, Verkäufer mit Mehrarbeit=Filialleiter, Geschäftsführung. Man sieht nix und hört wenig von den Geschäftsführern. Jeder Angestellte hat seine Ruhe. Manche einer ist produktiver,andere beschäftigen sich gerne mit sich. Mit Lob wird sehr sparsam umgegangen. Kritik dagegen gerne intensiver. Keine Entwicklungsgespräche oder Förderung. Fairness: man muss sich halt gut stellen. Die Vorgesetzten mögen es,umschmeichelt zu werden.
heutzutage sind Handelzeiten nicht für Work-Life-Balance geeignet
keine Weiterbildung oder Förderung von Mitarbeitern. Umsatz,online oder im Laden,ist das was zählt.
Manchmal war der Eindruck,dass die "Älteren" seitens der Geschäftsführung unerwünscht sind
Filialleiter sind so gesehen nur Verkäufer mit mehr Verantwortung. Also keine ausgebildeten Führungskräfte. Geschäftsführung ist am kleinen Angestellten wenig interessiert
Flache Hierarchie aber kaum Schulung oder interne Weiterbildung. Geschäftsführung ist der einfache Angestellte gefühlt lästig.
Grundgehalt geht so. Provisionen recht unfair in den Abteilungen verteilt. Aber mit Ellenbogen und Ego kann man Geld verdienen
Die Filialleiter und Geschäftsführer verstehen sich mit Frauen gut
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Dafür reicht diese Seite nicht!
Neutralen Filialleiter ,der keine Beziehung zum Personal hat. Vlt bringt es mal was bei manchen Kollegen.
2 bis 3 Kollegen machen es erträglich.
Chefs unter aller Sau, sowie manche Mitarbeiter die immer alles besser wissen .
Gibt es nicht !!!!! Du bist von um 9 Uhr bis 18.30 Uhr in der Bude gefangen!!!!!
Gibt es nicht
Du wirst immer zu gut bezahlt, da gibt's einfach nicht mehr und fertig sind die.
Chefs fahren beide e Autos ,aber zu doof Container mit Müll entsorgen zulassen.
Alles schick und schön, drehst du dich um, hast du das Messer im Rücken.
Widerliches Verhalten von Menschen die erstmal abnehmen sollten bevor sie das Maul aufmachen.
Unter aller Sau, manche klägen über 10 Jahre für die Chefs!!!! Und???
Altersteilzeit?
Mehr Geld?
Vergiss es!!!!
Undankbar und dümmer Sprüche, das bekommst du.
Gibt es keinen
Eisleben halt, Harz 4 und der Tag gehört dir.... beschreibt es gut.
Wer nicht fragt bekommt auch keine Infos, mach mal oder stirb ist hier das Motto
Jeder kontrolliert jeden. Und wehe da kommt mal einer besser weg.
Da macht man sich gleich beliebt bei seinen Kollegen.
Wenn man einen Plan hat kann man seinen Tag gut gestalten. Ansonsten gibt es keine Vorgaben....
Nichts...
Alles, was mit Wermuth zu tun hat
Man sollte die Brüder genau durch leuchten.
Grauenhaft, kaum was funktioniert.
Die Chefs sollten schon zu einigen Gerichtsverhandlungen gehen, kommen aber mit nen Krankenschein ständig davon.
6, "Tage die Woche 10 Stunden, und am besten noch über die 10 Arbeiten wenns nach den Chefs gehen würde.
Betrügen bis es nicht mehr geht. Lohnzettel werden ständig anderst geschrieben. Kurzarbeitergeld wird gezahlt, obwohl wir voll gehen. Sie passen die Lohnzettel ständig an, zwecks Steuerhinterziehung.
Unter alle sau
Wenn man fragen hat, sind die Chefs nie erreichbar. Aber wehe man macht nen Fehler, da rufen sie einen ständig an.