Ihr Unternehmen?

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DIRMEIER 
Schanktechnik 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechteste Entscheidung meiner Karriere – niemals wieder!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nabburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma ist eine absolute Enttäuschung. Meine Erfahrungen waren durchweg negativ, geprägt von falschen Versprechungen, mangelnder Transparenz, respektlosem Umgang und einer strikten Kontrolle der Mitarbeitenden.
1. Täuschung bei den Arbeitszeiten

In der Stellenanzeige sowie im Vorstellungsgespräch wurde explizit mit flexiblen Arbeitszeiten geworben. Die Realität? Null Flexibilität! Strikte Vorgaben, keinerlei Entgegenkommen und ein Arbeitszeitmodell, das von echter Flexibilität so weit entfernt ist wie die Erde vom Mond.
2. Zwangspause von 45 Minuten – pure Zeitverschwendung

Nicht nur wurden mir vorab wichtige Details verschwiegen, sondern ich wurde auch nach dem Start mit einer täglichen, erzwungenen 45-minütigen Pause konfrontiert. Das bedeutet jede Woche eine zusätzliche Stunde unnötige Anwesenheit, völlig sinnfrei und ohne jegliche Begründung.
3. Arbeitsklima: Kontrolle statt Vertrauen

Wer hier arbeitet, wird schnell merken: Vertrauen in die Mitarbeitenden gibt es nicht. Entscheidungen werden von oben herab getroffen, Kritik ist unerwünscht, und wer sich anpassen will, muss sich auf ein Klima der Kontrolle und Bevormundung einstellen. In anderen Unternehmen setzt man auf Eigenverantwortung – hier wird man stattdessen ständig überwacht und reglementiert.
4. Unangenehme Vorgaben im Umgang mit IT-Systemen

Es wurden Dinge erwartet, die in anderen Unternehmen undenkbar wären. Ein sicherer, verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen sollte selbstverständlich sein, doch hier herrschen merkwürdige Praktiken, die mich mehr als einmal an der Professionalität der Führung zweifeln ließen.
5. Inkompetenz in der Führungsebene

Ein besonders bezeichnendes Erlebnis: Die tatsächliche Führungskraft war im Vorstellungsgespräch gar nicht anwesend. Das spricht Bände über die Organisation dieses Unternehmens. Nach dem Start wurde mir schnell klar: Die Führungsebene ist unfähig, beratungsresistent und absolut nicht an den Mitarbeitenden interessiert. Verbesserungsvorschläge? Unerwünscht! Wertschätzung? Gibt es hier nicht!
6. Unrealistische Erwartungen & chaotische Einarbeitung

Die Einarbeitung war eine absolute Katastrophe. Strukturiertes Onboarding? Fehlanzeige! Trotzdem wurde erwartet, dass ich sofort fehlerfrei arbeite und Höchstleistungen erbringe. Wer nicht direkt alles perfekt macht, wird behandelt, als hätte er den größten Fehler der Welt begangen.
Fazit: Eine einzige Katastrophe!

Dieses Unternehmen ist ein abschreckendes Beispiel für schlechte Führung, mangelnde Transparenz und ein toxisches Arbeitsklima. Wer Wert auf Ehrlichkeit, Fairness und eine moderne Unternehmenskultur legt, sollte sich dringend woanders bewerben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team DIRMEIERLeitung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Arbeitszeiten, der Pausenregelung und der Führung sehr ernst.

Wir sind uns bewusst, dass ein positives Arbeitsklima und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter von größter Bedeutung sind, dadurch werden wir die genannten Themenpunkte nicht ignorieren, sondern intern besprechen und auch schnellstmöglich verbessern.

Wir schätzen das Engagement und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und möchten sicherstellen, dass sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.