8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe selten so schlechte Erfahrungen mit einem Arbeitgeber gemacht wie hier. Von Anfang an fühlte ich mich nicht ernst genommen und absolut austauschbar. Die Stimmung im Team war angespannt, weil jeder nur noch Dienst nach Vorschrift macht – kein Wunder bei diesem Führungsstil.
Die Vorgesetzten haben keinerlei Interesse daran, ihre Mitarbeitenden zu fördern oder überhaupt mal zuzuhören. Kritik wird nicht angenommen, Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand. Stattdessen wird kontrolliert, kleinlich herumgemeckert und Druck aufgebaut – konstruktives Feedback? Fehlanzeige.
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel: Unfaire Arbeitsverteilung, keine klare Kommunikation und keinerlei Wertschätzung für das, was man leistet. Dazu kommt eine Bezahlung, die in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung steht.
In meiner Zeit dort habe ich gelernt, wie wichtig es ist, Grenzen zu setzen und auf die eigene Gesundheit zu achten – denn dieser Arbeitgeber tut es definitiv nicht. Ich kann jedem, der auf der Suche nach einem respektvollen und gesunden Arbeitsumfeld ist, nur dringend davon abraten, hier anzufangen.
Diese Firma ist eine absolute Enttäuschung. Meine Erfahrungen waren durchweg negativ, geprägt von falschen Versprechungen, mangelnder Transparenz, respektlosem Umgang und einer strikten Kontrolle der Mitarbeitenden.
1. Täuschung bei den Arbeitszeiten
In der Stellenanzeige sowie im Vorstellungsgespräch wurde explizit mit flexiblen Arbeitszeiten geworben. Die Realität? Null Flexibilität! Strikte Vorgaben, keinerlei Entgegenkommen und ein Arbeitszeitmodell, das von echter Flexibilität so weit entfernt ist wie die Erde vom Mond.
2. Zwangspause von 45 Minuten – pure Zeitverschwendung
Nicht nur wurden mir vorab wichtige Details verschwiegen, sondern ich wurde auch nach dem Start mit einer täglichen, erzwungenen 45-minütigen Pause konfrontiert. Das bedeutet jede Woche eine zusätzliche Stunde unnötige Anwesenheit, völlig sinnfrei und ohne jegliche Begründung.
3. Arbeitsklima: Kontrolle statt Vertrauen
Wer hier arbeitet, wird schnell merken: Vertrauen in die Mitarbeitenden gibt es nicht. Entscheidungen werden von oben herab getroffen, Kritik ist unerwünscht, und wer sich anpassen will, muss sich auf ein Klima der Kontrolle und Bevormundung einstellen. In anderen Unternehmen setzt man auf Eigenverantwortung – hier wird man stattdessen ständig überwacht und reglementiert.
4. Unangenehme Vorgaben im Umgang mit IT-Systemen
Es wurden Dinge erwartet, die in anderen Unternehmen undenkbar wären. Ein sicherer, verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen sollte selbstverständlich sein, doch hier herrschen merkwürdige Praktiken, die mich mehr als einmal an der Professionalität der Führung zweifeln ließen.
5. Inkompetenz in der Führungsebene
Ein besonders bezeichnendes Erlebnis: Die tatsächliche Führungskraft war im Vorstellungsgespräch gar nicht anwesend. Das spricht Bände über die Organisation dieses Unternehmens. Nach dem Start wurde mir schnell klar: Die Führungsebene ist unfähig, beratungsresistent und absolut nicht an den Mitarbeitenden interessiert. Verbesserungsvorschläge? Unerwünscht! Wertschätzung? Gibt es hier nicht!
6. Unrealistische Erwartungen & chaotische Einarbeitung
Die Einarbeitung war eine absolute Katastrophe. Strukturiertes Onboarding? Fehlanzeige! Trotzdem wurde erwartet, dass ich sofort fehlerfrei arbeite und Höchstleistungen erbringe. Wer nicht direkt alles perfekt macht, wird behandelt, als hätte er den größten Fehler der Welt begangen.
Fazit: Eine einzige Katastrophe!
Dieses Unternehmen ist ein abschreckendes Beispiel für schlechte Führung, mangelnde Transparenz und ein toxisches Arbeitsklima. Wer Wert auf Ehrlichkeit, Fairness und eine moderne Unternehmenskultur legt, sollte sich dringend woanders bewerben!
sehr kollegial
guter Arbeitgeber, gutes Arbeitsklima, tolles Produktportfolio
Die Arbeit kann man sehr gut mit dem Privatleben abstimmen
alles ist möglich, wenn man selbst will
faires Gehalt mit guten Aufstiegschancen
Produktion, Technik und Entwicklung ist alles im eigenen Haus; Zuliefererfirmen sind regional angesiedelt.
Alle Kollegen sind offen und sehr hilfsbereit
Kommunikation zwischen Alt und Jung ist sehr gut
niedrige Hierarchie, immer kurze Wege für Gespräche
Büro und Arbeitsausstattung ist auf dem neuesten Stand
Alle Themen können zu jederzeit angesprochen werden, und werden auch ausgesprochen.
jeder darf sich mit einbringen und hat absolutes Mitspracherecht
sehr vielfältige und interessante Aufgaben
flexibele Arbeitszeiten