Hart aber fair, wer seinen Job ordentlich erledigt, kann hier viele Vorteile genießen
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man hier auch eine langfristige Perspektive hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre ein besseres "Bauchgefühl" bei der Auswahl neuer Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut, leider hat man in jüngerer Vergangenheit auch schon einmal den falschen Arbeitnehmer eingestellt, was die Atmosphäre zeitweise ein wenig getrübt hat. Zum Glück wurde das durch die Vorgesetzten noch rechtzeitig erkannt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, man muss nur miteinander reden, denn nur sprechenden Menschen kann auch geholfen werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit, egal in welcher Abteilung.
Work-Life-Balance
Wie in den meisten anderen Jobs, fallen auch hier einmal Überstunden an, insbesondere, wenn man beim Kunden vor Ort ist, um dort eine neue Sondermaschine aufzustellen. Je schneller man dort fertig ist, um so eher ist man wieder zu Hause bei seine Familie.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben meistens ein offenes Ohr, wenn man mal ein Problem hat, kann man dieses auch offen aussprechen.
Interessante Aufgaben
Ich bin schon einige Jahre dabei und es ist immer wieder interessant, was man so alles automatisieren kann.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Jung und Alt und Mann und Frau gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal, wie mit allen anderen Mitarbeitern auch.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmittel, wenn man etwas braucht, wird es meist auch beschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlagen und Solarthermie auf dem Dach, Pelletheizung und sogar in den Büros wird Wert auch Mülltrennung gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist teilweise überdurchschnittlich gut, Direktversicherungen und betriebliche Altersvorsorge bekommt jeder, der auch danach fragt. Sommerfeste, Grillfeste, Weihnachts- bzw. Neujahrsfeiern finden regelmäßig statt.
Image
Durch den einen oder anderen personellen Fehlgriff kann das Image schon einmal etwas angekratzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Interessierte Mitarbeiter, die noch etwas lernen wollen, werden durch gezielte Weiterbildungen gefördert.