Zwischenmenschlich absolut unterirdisch. Negative Kununu Bewertungen werden für den guten Ruf gemeldet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben und die wirklich lobenswerte technische Expertise!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu vieles.
- Falsche Positionen in Führungsebenen
- festgefahrene Strukturen
- Kommunikation wie in den 2000ern
- Falschinformationen / Hetze
Verbesserungsvorschläge
Einige Personen mitsamt dem GF austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in einigen Bereichen gut, in manch anderen wiederum katastrophal. Wenn man sich stets fügt und nicht probiert auch mal Veränderung für eingefahrene Strukturen voranzutreiben klappts.
Image
Mittlerweile sickert der Ruf der cholerischen Arbeitsweise über die Grenzen des Unternehmens hinaus. Zuletzt hat man wirklich nur noch schlechtes von allen Seiten gehört.
Work-Life-Balance
Es wird, wenn es die Situation erfordert auch mal am Wochenende gearbeitet, dies ist aber kein Regelfall. Grundlegend besteht eine akzeptable WLB.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in den einzelnen Teams ist gut, zwischen den Teams eher schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommen wir zum Kernproblem in diesem Unternehmen. Das Vorgesetztenverhältnis ist gruselig. Es sind Personen in Positionen, die absolut unfähig in derartigen Stellen sind.
Lästern ist in der Führungsebene ganz groß. Am laufenden Band lästern Vorgesetzte über andere Mitarbeiter.
Aber Achtung, bei den vermeintlich problematischen Mitarbeitern wird dann über den vorherigen Gesprächspartner hergezogen.
Die Vorgesetzten (betrifft nicht alle Abteilungen) sind so festgefahren in Ihrer Denkweise und lassen keine anderen Meinungen zu. Hinzu kommt das überhaupt nicht logisch sondern absolut sprunghaft gehandelt wird. Hier ist Hopfen und Malz verloren. Hier gibt es Vorgesetzte die nichts außer sich selbst im Kopf haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind gut, es gibt eine Gemeinschaftsküche, höhenverstellbare Tische etc.
An der technischen Hardware wie Laptop, Bildschirme etc. wird qualitativ etwas gespart, hier gibt es Ausbaupotenzial.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gruselig. Die persönliche Kommunikation wird nur selten gesucht. Die Ebenen die Kommunikation fordern, sind selbst nicht fähig vernünftig zu kommunizieren.
Es gibt bis heute kein einheitliches Tool zum kommunizieren, welches alle MA nutzen, wie Teams o.ä.. E Mails werden ausgedruckt um sie dann zu beantworten. Willkommen im Jahr 2025
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchenüblich.
Gleichberechtigung
… Der Unterschied beginnt schon bei den kleinsten Dingen, für welche Mitarbeiter Kaffee gratis ist und welche Mitarbeiter sich Kaffee selbst mitbringen müssen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundlegend interessant und können Spaß machen.