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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DISCO HI-TEC EUROPE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation innerhalb des Teams, monatliche Feedbackgespräche bezüglich des eigenen Arbeitsfortschritts
Interkulturelles Team das sich durch den enormen Zuwachs im letzten Jahr nochmals weiterentwickelt hat.
Zwischen 9 und 15 Uhr sollte man im Büro sein die restliche Zeit lässt sich selbst einteilen. Projektbezogen fallen natürlich Überstunden an, welche jedoch gut abgebaut werden können.
Super Kommunikation, gute Förderung, regelmäßiges Feedback
Unglaublich interessante Aufgaben, hier wird es sicherlich nie langweilig.
Fordernd, fördernd und anspruchsvoll