Discover 

Airlines

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für deine positive Bewertung hier auf kununu. Es freut uns, dass dir der Auswahltag so positiv in Erinnerung geblieben ist. Klasse, dich in der Discover Family Willkommen heißen zu dürfen!

Vielen Dank für das Feedback zu unserem Bewerbertag. Wir geben uns Mühe, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Bewerber:innen wohlfühlen. Die Begegnung auf Augenhöhe ist uns dabei sehr wichtig. So duzen wir uns beispielsweise gegenseitig, erzählen offen und ehrlich vom Arbeitsalltag und beantworten transparent alle von den Bewerber:innen gestellten Fragen. Unsere Konditionen, insb. das Gehalt, sind bereits in der Ausschreibung ersichtlich. Und natürlich tragen auch wir als Recruiter während des Auswahltages eine Maske. Da das Feedback zu den langen Wartezeiten vermehrt aufkam, kommunizieren wir nun aktiver Pausen zwischen den einzelnen Assessmentschritten, sodass sich Bewerber:innen in der Wartezeit am Flughafen frei bewegen können.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir bemühen uns, eine offene und positive Atmosphäre zu schaffen. Natürlich nimmt dies aber jeder etwas anders wahr. So wie wir als potenzieller zukünftiger Arbeitgeber an einem Recruiting Tag genau unter Beobachtung stehen, haben wir natürlich auch unsere Bewerber:innen im Blick und verschaffen uns über den gesamten Tag einen Eindruck. Als Spionage würde ich dies jedoch nicht bezeichnen, da sich das gesamte Recruiting Team am Anfang des Tages vorstellt. Spione gibt es somit keine. Bei der Auswahl geht es uns nicht nur darum, ob jemand ein guter Flugbegleiter ist, sondern auch, ob die Person gut zu Discover passt. Zu den genauen Auswahlkriterien kann ich an dieser Stelle natürlich nichts sagen. Diese sind jedoch standardisiert und wissenschaftlich validiert. Den Vorwurf der Willkürlichkeit möchte ich damit zurückweisen.

Danke für die tolle Bewertung! Mit dem aktuellen Konzept werden sich die Wartezeiten leider nicht ganz vermeiden lassen. Aber wir bemühen uns, die Wartezeiten besser vorhersehbar zu machen. Schön, dich an Bord zu haben!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, hier auf kununu von deinen Erlebnissen an unserem Auswahltag zu berichten. Die Auswahltage finden in einem Konferenzzentrum im 2. Stock des Frankfurt Airport Centers statt. Zu unserem Bedauern verfügen die Räumlichkeiten in der Tat über wenig Tageslicht.
Die Einzelinterviews sind standardmäßig auf 10 Minuten konzipiert und laufen nach einem einheitlichen Schema ab. Zusammen mit den anderen Elementen des Auswahltages sind wir überzeugt, euch in der Zeit gut kennenlernen zu können.
Ich kann nachvollziehen, dass es unbefriedigend ist, solange auf eine Absage warten zu müssen. Wir haben zusätzlich zu unseren Auswahltagen ein neues Casting Konzept etabliert, mit welchem das Auswahlverfahren ohne unnötige Wartezeiten super schnell durchlaufen werden kann und direkt am Ende eine individuelle Rückmeldung gegeben wird, ob man erfolgreich war.

Vielen Dank für die Schilderung deiner Eindrücke am Recruiting Tag. Der Verlauf der Covid Pandemie hat uns leider temporär gezwungen, die von dir geschilderten Maßnahmen einzuführen und durchzusetzen. Wir würden uns ebenso wünschen, dass dies nicht nötig sei, die Sicherheit und Gesundheit aller Bewerber:innen und unseres Teams hat an einem Recruiting Tag für uns jedoch höchste Priorität. Wir arbeiten aktuell an einem Requestsystem. Danke für deine Idee mit den Dienstplänen, welche wir gerne aufnehmen. In der Tat kommt es insb. am Nachmittag zu längeren Wartezeiten. Hier versuchen wir bereits Ideen umzusetzen, diese zu verkürzen.

Discover AirlinesJuli 2026

Liebes zukünftiges Discover-Mitglied,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt hast und schon bald Teil unserer Crew bist.
Wenn Du Anregungen, Fragen oder Feedback hast, komm jederzeit gerne direkt auf uns zu – wir freuen uns immer über den persönlichen Austausch.

Wir wünschen dir einen tollen Start, bis bald!
Dein People Team