Nicht mehr das was es mal wahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Unternehmen mit wirklich fantastischen Kollegen und spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgetäuschte Kritikfähigkeit. Negatives Feedback wird ausgesessen.
Verbesserungsvorschläge
Werte nicht nur vorgehen, sondern auch Leben und bei der Auswahl von Führungskräften anwenden. Es ist leider alles sehr unglaubwürdig geworden.
Arbeitsatmosphäre
Im operativen Bereich ist seit einem Führungswechsel die Stimmung leider komolett gekippt. Man fühlt sich als Mitarbeiter leider meist nur noch als notwendiges Übel. Leider hat sich dieses Verhalten auf weitere Führungspersonen übertragen. Die Führung hat Discover bisher von anderen Airlines unterschieden. Es bleibt nicht mehr viel was den Unterschied macht.
Image
Nach außen nocht okay. Nach innen leider nicht mehr gut.
Work-Life-Balance
Viel Belastung. Zu wenig Personal für wichtige Themen. Zu viel Belastung für die vorhandenen Kollegen.
Gehalt/Benefits
Keine geregelte finanzielle Entwicklungsmöglichkeit. Man fängt in Band M1 an und hängt dann fest. Teilweise hängen Kollegen Jahre in einer Summe und neue Kollegen werden in die Identische Summe eingestuft. Keine Wertschätzung in diesem Bereich. Fliegendes Personal erhält automatisch Stufensprünge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nunmal eine Airline.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter „normalen“ Kollegen empfinde ich weiterhin als hoch. Gemeinsames Leid verbindet.
Vorgesetztenverhalten
Leider merklich in einem fallenden Trend. Die Teamleiter können es teilweise noch rausreißen, aber auch hier merkt man das es langsam kippt. Alles darüber ist leider zu großen Teilen offensichtlich nicht mehr den Firmenwerten verpflichtet.
Kommunikation
Leider oft viel gerede ohne was zu sagen. Es wird nur das gesagt wovon, man ausgeht das die Belegschaft es hören will. Kritische Themen werden Austauschformaten wegignoriert oder es wird drumherum geredet.