Insgesamt empfehlenswert, gerade für Flugbegleiter die neu anfangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz manchmal und Arbeiter wird mit Arbeitsstunden komplett ausgelastet, teilweise Monat für Monat in Überstunden geplant
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitskraft einstellen, sodass die jetzigen Arbeiter nicht überlastet sind und den Spaß an der Arbeit beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt tolle Kollegen und es macht Spaß
Image
“Lufthansa” ist immer besser, obwohl wir Lufthansa sind?
Work-Life-Balance
Sehr schwierig zwischen Jetlag und sehr wenig Ruhezeit bzw frei
Karriere/Weiterbildung
In der Kabine wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Könnte für die körperliche Anstrengung und die aufgewendete Zeit schon früher bezahlt werden, als erst wenn der Flieger anfängt zu rollen. Das ist eine komplette Respektlosigkeit, dass man sich beim Boarding um tausende Probleme kümmert, manchmal auch mehrere Stunden und dafür nicht bezahlt wird bzw. es nicht zur Arbeitszeit gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht sehr sustainable zu sein
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Kommt wahrscheinlich auf den entsprechenden Vorgesetzten an, aber meine ist super und sieht das menschliche
Arbeitsbedingungen
Insgesamt könnte man in paar wichtigere Dinge investieren, sodass die Mitarbeiter langfristig mehr zufrieden sind und dann kann man gerne auf die ganzen Arbeitsevents verzichten (wenns ums finanzielle geht)
Kommunikation
Könnte etwas transparenter sein
Gleichberechtigung
Cockpit steht vor Kabine
Interessante Aufgaben
Immer viele neue Aufgaben an Board, allein schon durch immer wechselnde Passagiere
