schlechtester AG ever
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte. Sie sind etwas dümmlich
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleitung wechseln, Teamleitung schulen, wie man ein Team leitet, fördert sowie motiviert
des Weiteren sollte man, den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen und nicht ständig alles kontrollieren
bevor Meetings aufgezeichnet werden, alle Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen auch fragen ob es okay ist für jeden, sollte dies nicht der Fall sein, so kann der Mitarbeiter die Kamera auch ohne negative Konsequenzen ausmachen
Meetings welche Angesetzt wurden, nicht ständig ändern oder verschieben, dies bringt leider sehr viel Verwirrung mit sich
anstatt den Mitarbeitern ständig mit Kündigung zu drohen, vielleicht auch mal Wege finden, wie man die Motivation des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin stärken kann
bessere Einarbeitung (nicht nur wenige Tage) in das Arbeitsfeld und nicht nach wenigen Tagen schon mit PDFs und Notizen ins kalte schicken, dies gilt sowohl für Backoffice als auch Telefonie
Änderungsvorschläge der Mitarbeiter/der Mitarbeiterinnen auch ernst nehmen oder zumindest mal anhören
wenn man Fragen stellt, dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin nicht das Gefühl geben dumm zu sein oder sich sogar noch lächerlich darüber zu machen
Vorgesetztenverhalten
furchbar