Ihr Unternehmen?

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Discovery 
Life 
Sciences 
Biomarker 
Services 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Je nachdem wo man ist super, oder eben nicht

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Discovery Life Sciences Biomarker Services GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich recht nettes miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästereien bis zum geht nicht mehr.
Probleme werden nicht angesprochen sondern man kriegt einfach die Konsequenzen an den Kopf.
Probezeit wird behandelt wie ein Kriegsfeld, einmal falsch atmen und schon wird man wie ein krimineller aus dem Gebäude gebracht. (Ohne Vorwarnung)
Routine wird irgendwann langweilig, es wird unfassbar schnelles lernen erwartet.
Wenn man nicht hinterher kommt, pech.

Verbesserungsvorschläge

Sprecht untereinander wie Erwachsene

Image

Image ist sehr wichtig, die Amerikaner werden nicht selten inkompetent genannt. Man selbst ist natürlich besser.

Work-Life-Balance

Ansich gut, manchmal meetings bis in die Nacht aber sofern man kein Teamleiter ist muss man nicht zwingend dran Teilnehmen

Karriere/Weiterbildung

Es wird angeboten,
Aber davon kriegen tut man wenig

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok.
Einstiegsgehalt ist nett aber ab dem Zeitpunkt wars das auch.
Erste Erhöhung ab circa 4/5 Jahren in der Firma. Aufstieg selten.
Keine Bonies, kein Urlaubs/Weinachtsgeld, und generell nichts ausser dem Gehalt Jahr rum.

Kollegenzusammenhalt

Gleiches wie bei Kommunikation, im einen Labor eine absolute 10/10 man steht für einander ein. Im anderen Labor dagegen lästereien und fehler suchen

Umgang mit älteren Kollegen

Schien immer sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar, ansich als Menschen alle nett und offen, bis es probleme gibt. Dann wird man allein gelassen und es werden entscheidungen über den Kopf hinweg getroffen

Arbeitsbedingungen

Ausgeschlossen aus Gesprächen, selber quatch manchen aber andere dafür anmachen das mans einen gleich tut. Spaß ist nur so lange okay wies die "richtigen" Leute haben. Beim rest heißt es mehr oder weniger leise sein und arbeiten. Leute sind am anfang superrrr sympathisch, offen und cool bis sies irgendwann nicht mehr sind

Kommunikation

Einige Kollegen kommunizieren nicht wenn es ein Problem gibt sondern laufen sofort zu HR/Chef damit.
Je nachdem mit wem man spricht kann die Kommunikation jedoch auch 5/5 sein

Gleichberechtigung

Keine unterscheidung zwischen Geschlecht,Herkunft, Religion oder sonstiges. Falls man jedoch vom Charakter her nicht der norm entspricht merkt man das man nicht so ganz dazu gehört

Interessante Aufgaben

Monotone


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.