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Discovery Life Sciences Biomarker Services GmbH als Arbeitgeber
Discovery
Life
Sciences
Biomarker
Services
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzlich recht nettes miteinander
abwechslungsreiche Arbeit und immer wieder neue Herausforderungen
Guter Ruf als verlässlicher Partner im Bereich Clinical Research.
Ich finde die Arbeitskultur großartig, die Arbeit sinnvoll und schätze die vielen Lernmöglichkeiten, die sie bietet.
nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lästereien bis zum geht nicht mehr.
Probleme werden nicht angesprochen sondern man kriegt einfach die Konsequenzen an den Kopf.
Probezeit wird behandelt wie ein Kriegsfeld, einmal falsch atmen und schon wird man wie ein krimineller aus dem Gebäude gebracht. (Ohne Vorwarnung)
Routine wird irgendwann langweilig, es wird unfassbar schnelles lernen erwartet.
Wenn man nicht hinterher kommt, pech.
nahezu alles.
Schlechte Führung, schreckliches Gehalt, geschwätzige Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die amerikanischen Kündigungsmethoden (am gleichen Tag das Büro verlassen als ob man einen Straftat begangen hätte) sind extrem schwer nachzuvollziehen. Das die Dinge kulturell anders laufen in Europa wird völlig missachtet.
Das Upper Management aus den USA macht keinen Hehl aus seiner politischen Einstellung was derzeit mehr als fraglich ist. Der neue CEO ist wenig inspirierend und fördert den Club der alteingesessenen Männer an der Spitze.
Sprecht untereinander wie Erwachsene
vernünftiges management einstellen
Eine Verbesserung des Vergütungs- und Leistungssystems könnte helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben und Top-Talente anzuziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Discovery Life Sciences Biomarker Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schien immer sehr respektvoll
Wir sind alle Ältere Kollegen. Egal, ob wir seit einen Tag im Betrieb sind oder 10 Jahre.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Discovery Life Sciences Biomarker Services ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige Kollegen kommunizieren nicht wenn es ein Problem gibt sondern laufen sofort zu HR/Chef damit.
Je nachdem mit wem man spricht kann die Kommunikation jedoch auch 5/5 sein
Es wird sehr intransparent damit umgegangen wenn Mitarbeiter:innen das Unternehmen verlassen haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird angeboten,
Aber davon kriegen tut man wenig
Ich hatte die Möglichkeit über DLS meine Fachweiterbildung zu machen und dadurch im Unternehmen weiter zu kommen.
Wenig Angebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Discovery Life Sciences Biomarker Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Discovery Life Sciences Biomarker Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Discovery Life Sciences Biomarker Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Discovery Life Sciences Biomarker Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Discovery Life Sciences Biomarker Services
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Discovery Life Sciences Biomarker Services
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma