7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fairness, Integrität, Spaß bei der Arbeit.
Die Parksituation an den Büros ist herausfordernd. Das sollte man wissen, wenn man aufs Auto angewiesen ist.
Keine.
Super angenehm! Ich kann als Freelancer meine Expertise sehr frei einbringen. Alle wollen gemeinsam das beste Ergebnis für den Kunden erreichen und unterstützen sich gegenseitig. Das macht einfach Spaß! :-)
Moderne Boutiqueberatung, weit weg vom Beraterklischee der 90er- und 00er Jahre.
Für mich als Freelancer top. Wann und wo ich arbeite, konnte ich sehr frei entscheiden. Weder ein Stöhnen noch ein Schnaufen, wenn man einen Termin während üblicher Arbeitszeiten mal nicht einrichten kann, selbst bei privaten Gründen (Arzttermin, Kinder holen, ...).
"Committment zu 100% Klimaneutralität von Anfang an".
Top!
Ich habe die Geschäftsführer als äußerst zuvorkommend, immer gut gelaunt und sehr respektvoll erlebt. Wenn ich die Selbständigkeit nicht so schätzen würde, würde ich mich bewerben.
Selbst als Freelancer bekommt man einen ordentlichen Arbeitsplatz vor Ort in den sehr attraktiven Räumlichkeiten. Da bleiben keine Wünsche offen.
Alle Gespräche verlaufen immer auf Augenhöhe. In Zeiten hoher Arbeitslast wird es zuweilen schwierig, einen Abstimmungstermin uzu finden und man muss mal etwas länger auf eine Rückmeldung warten. Unter den gegebenen Umständen ist das aber vollkommen nachvollziehbar.
Mehr als fair!
- Super Team
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- Spannende Projekte
Das Team ist insgesamt sehr aufgeschlossen und der Umgang miteinander sehr kollegial. Auch die Projekte und Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Die beiden Partner haben immer ein offenes Ohr für individuelle Wünsche oder Anregungen.
Die Bereitstellung von kostenlosen Parkmöglichkeiten wäre ein Mehrwert für Mitarbeitende.
Das Privatleben lässt sich sehr gut mit der Arbeit verbinden. Es gibt eine hohe Flexibilität der Arbeitszeitmodelle sowie der Home Office Möglichkeiten.
Die Partner sind sehr bemüht, Mitarbeitende individuell zu fördern. Auch besteht die Möglichkeit Weiterbildungs- oder Schulungswünsche zu äußern.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, was auch der Größe des Unternehmens zu verdanken ist. Die beiden Partner fördern diesen Zusammenhalt auch durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten mit dem gesamten Team.
Die Partner sind sehr aufgeschlossen und stehen auch bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Insgesamt herrschen flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang.
Der Arbeitsplatz ist ergonomisch, modern und mit technisch hochwertiger Hardware ausgestattet. Auch können Wünsche für zusätzliche Anschaffungen geäußert werden (z.B. Stehlampe, etc.).
Auch für das Home Office werden auf Wunsch Monitore, Tastatur oder ähnliches zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr transparent. Auch gibt es ein wöchentliches Team-Meeting, in welchem Neuigkeiten, Erfolge sowie Probleme präsentiert und diskutiert werden können.
Die Projekte und Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es besteht auch Freiraum für das Einbringen eigener Ideen.
Tolle Teamarbeit und sehr motivierend.
Sehr angenehm und wertschätzend
Das Einbringen der eigenen Erfahrung wird sehr geschätzt, eigene Ideen werden gefördert.
Pragmatisch und effizient!
Interessante Projekte und Themen! Tolles Feedback auch von Kundenseite!
Die Projekte sind anspruchsvoll und vielfältig, wobei ein hohes Maß an Eigeninitiative erforderlich ist. Es gibt keine Monotonie und mit jedem neuen Projekt lernt man dazu.
Sehr wertschätzender Umgang mit viel Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung.
Sehr fairer Umgang! Feedback wird gehört, ernst genommen und umgesetzt.
Unkompliziert, direkt und in angemessenem Umfang. Überflüssige Meetings gibt es nicht und Feedback ist wertschätzend und hilfreich.
Stets spannend und herausfordernde Kundenprojekte mit großer Wertschätzung für die geleistete Arbeit auf Kundenseite. Keine monotonen "Berateraufgaben".
Es gibt immer ein offenes Ohr, egal ob es fachliche Themen oder Persönliches ist. Wir sind ein tolles Team mit netten, jungen, motivierten Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben.
Aktuell haben wir keine kostenfreien Parkplätze direkt am Büro. Aber ein kleiner Spaziergang am Morgen macht wach :-)
Jede Meinung wird respektiert, man hat viel Raum seine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Man erhält von Anfang an sehr viel Vertrauensvorschuß, den man dann auch gerne zurückgibt.
Das ist schwer zu bewerten. Innerhalb der Kollegen identifizieren wir uns alle mit der Firma. Wie das Image nach außen ist, ist für mich nicht greifbar. Gefühlt ist es sehr gut.
Die Inhaber legen sehr viel Wert darauf, daß die Work-Life-Balance stimmt. Sie hatten selbst schon Jobs, bei denen eher eine 60-Stunden-Woche normal war, als eine 40-Stunden-Woche und das möchten sie nicht mehr - weder für sich noch für ihre Mitarbeiter. Daher wird immer darauf geachtet, daß der Workload stimmt und auch genügend Raum für Freizeit bleibt. Es war bisher auch nie ein Problem den Urlaub so zu legen, wie ich es wollte.
DISCUS hat sich in seinen definierten Werten zu 100% Klimaneutralität bekannt. Wir versuchen, dies in allen Bereichen umzusetzen, was manchmal im schnelllebigen Alltag aber schwierig ist. Um dies aber trotzdem zu kompensieren wird jährlich eine CO2-Bilanz aufgestellt und mit einem zuverlässigen Partner kompensiert.
Zudem legt das Unternehmen Wert darauf, daß wir für unsere Kunden Lösungen entwickeln, die langfristig funktionieren und praktisch umsetzbar sind und nicht nur als Konzept in der Schublade landen.
Jeder wird in seiner Weiterbildung und persönlichen Entwicklung unterstützt.
Dadurch, daß wir ein kleines Unternehmen sind, gibt es keine "klassische Karriereleiter" wie in größeren Firmen & Konzernen, aber durchaus einen definierten Entwicklungspfad. Wer viel Personalverantwortung anstrebt und große Teams führen möchte, ist hier falsch.
Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Jeder hilft jedem - es hat auch keiner Angst um Hilfe zu bitten.
Enge Zusammenarbeit geprägt von Respekt, Vertrauen & Offenheit.
Wir haben ein großzügiges modernes Büro mit einer top EDV-Ausstattung. Auf die Wünsche & Vorlieben der jeweiligen Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Es gibt kostenlosen Kaffee, Wasser & Obst.
Es herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur. Es gibt regelmäßige Team-Meetings & Jourfixes, so daß immer alle auf dem Laufenden sind. DISCUS setzt auf Transparenz. Zudem ist jederzeit mit allen - auch den Chefs - die schnelle Kommunikation von Tür zu Tür möglich. Es gibt keine "verschlossenen Türen"
Hier gibt's nichts zu meckern
Es gibt keine Geschlechterunterschiede.
Ganz junge Kollegen oder neue Kollegen werden genauso "gehört" und behandelt wie Alteingesessene.
Mein Arbeitsumfeld umfasst ganz viele spannende & abwechslungsreiche Aufgaben, ich habe sehr viel Raum mich selbst einzubringen und meine Ideen umzusetzen.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre. Abwechslungreiche Aufgaben und durch die Größe sehr flache Hierachien, die es ermöglichen direkt mit dem Partner zusammenzuarbeiten.
Als kleines und neu gegründetes Unternehmen arbeitet man direkt mit den Gründern bzw. Partner zusammen. Beide sind wunderbare Kollegen mit denen die Zusammenarbeit Freude macht. Die Atmosphäre ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Eigene Ideen sind gerne gesehen und es herrscht eine positive Fehlerkultur.
Natürlich noch nicht sehr bekannt, da das Unternehmen erst ca. ein Jahr alt ist. Aber die Auftragslage ist sehr gut und DISCUS wächst kontinuierlich.
Wie in der Beratung üblich schwankt die Arbeitsauslastung zum Teil recht stark. Arbeitszeit erfasst man selbst und alle Überstunden werden bezahlt. Auf Stressphasen im Studium wird immer Rücksicht genommen bzw. Urlaub nehmen ist jeder Zeit möglich. Selbst als Werkstudentin habe ich 30 Tage Urlaub im Jahr.
Der ökologische Fußabdruck wird mit einem externen Partner ermittelt und kompensiert. Alle Mitarbeiter erhalten eine Bahncard und nach Möglichkeit wird die Bahn genutzt.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Angenehme und lockere Kommunikation. Manchmal finden Besprechungen bzw. das Erteilen von Aufgaben unter einem gewissen Zeitdruck statt, was gelegentlich zu kleineren Missverständnissen geführt hat. Insgesamt funktioniert die digitale Zusammenarbeit (ich arbeite remote) jedoch sehr gut.
Ich habe ein sehr faires Gehalt angeboten bekommen, ohne darüber verhandeln zu müssen.
Ich als Frau hatte nie das Gefühl, dass das Geschlecht eine Rolle spielt oder Männer bevorzugt wurden.
Viel Abwechslung und Einblick in spannende Projekte. Die Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, so dass man viel mitnehmen und lernen kann. Neben dem klassischen Projektgeschäft bekomme ich außerdem Einblick in das interne Business Development.