DISCUS 

Strategy 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist insgesamt sehr aufgeschlossen und der Umgang miteinander sehr kollegial. Auch die Projekte und Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Die beiden Partner haben immer ein offenes Ohr für individuelle Wünsche oder Anregungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bereitstellung von kostenlosen Parkmöglichkeiten wäre ein Mehrwert für Mitarbeitende.

Work-Life-Balance

Das Privatleben lässt sich sehr gut mit der Arbeit verbinden. Es gibt eine hohe Flexibilität der Arbeitszeitmodelle sowie der Home Office Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, was auch der Größe des Unternehmens zu verdanken ist. Die beiden Partner fördern diesen Zusammenhalt auch durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten mit dem gesamten Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner sind sehr aufgeschlossen und stehen auch bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Insgesamt herrschen flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist ergonomisch, modern und mit technisch hochwertiger Hardware ausgestattet. Auch können Wünsche für zusätzliche Anschaffungen geäußert werden (z.B. Stehlampe, etc.).
Auch für das Home Office werden auf Wunsch Monitore, Tastatur oder ähnliches zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr transparent. Auch gibt es ein wöchentliches Team-Meeting, in welchem Neuigkeiten, Erfolge sowie Probleme präsentiert und diskutiert werden können.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es besteht auch Freiraum für das Einbringen eigener Ideen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer ein offenes Ohr, egal ob es fachliche Themen oder Persönliches ist. Wir sind ein tolles Team mit netten, jungen, motivierten Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell haben wir keine kostenfreien Parkplätze direkt am Büro. Aber ein kleiner Spaziergang am Morgen macht wach :-)

Arbeitsatmosphäre

Jede Meinung wird respektiert, man hat viel Raum seine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Man erhält von Anfang an sehr viel Vertrauensvorschuß, den man dann auch gerne zurückgibt.

Image

Das ist schwer zu bewerten. Innerhalb der Kollegen identifizieren wir uns alle mit der Firma. Wie das Image nach außen ist, ist für mich nicht greifbar. Gefühlt ist es sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Inhaber legen sehr viel Wert darauf, daß die Work-Life-Balance stimmt. Sie hatten selbst schon Jobs, bei denen eher eine 60-Stunden-Woche normal war, als eine 40-Stunden-Woche und das möchten sie nicht mehr - weder für sich noch für ihre Mitarbeiter. Daher wird immer darauf geachtet, daß der Workload stimmt und auch genügend Raum für Freizeit bleibt. Es war bisher auch nie ein Problem den Urlaub so zu legen, wie ich es wollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DISCUS hat sich in seinen definierten Werten zu 100% Klimaneutralität bekannt. Wir versuchen, dies in allen Bereichen umzusetzen, was manchmal im schnelllebigen Alltag aber schwierig ist. Um dies aber trotzdem zu kompensieren wird jährlich eine CO2-Bilanz aufgestellt und mit einem zuverlässigen Partner kompensiert.
Zudem legt das Unternehmen Wert darauf, daß wir für unsere Kunden Lösungen entwickeln, die langfristig funktionieren und praktisch umsetzbar sind und nicht nur als Konzept in der Schublade landen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Jeder hilft jedem - es hat auch keiner Angst um Hilfe zu bitten.

Vorgesetztenverhalten

Enge Zusammenarbeit geprägt von Respekt, Vertrauen & Offenheit.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein großzügiges modernes Büro mit einer top EDV-Ausstattung. Auf die Wünsche & Vorlieben der jeweiligen Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Es gibt kostenlosen Kaffee, Wasser & Obst.

Kommunikation

Es herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur. Es gibt regelmäßige Team-Meetings & Jourfixes, so daß immer alle auf dem Laufenden sind. DISCUS setzt auf Transparenz. Zudem ist jederzeit mit allen - auch den Chefs - die schnelle Kommunikation von Tür zu Tür möglich. Es gibt keine "verschlossenen Türen"

Gehalt/Benefits

Hier gibt's nichts zu meckern

Gleichberechtigung

Es gibt keine Geschlechterunterschiede.
Ganz junge Kollegen oder neue Kollegen werden genauso "gehört" und behandelt wie Alteingesessene.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsumfeld umfasst ganz viele spannende & abwechslungsreiche Aufgaben, ich habe sehr viel Raum mich selbst einzubringen und meine Ideen umzusetzen.