Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairness, Integrität, Spaß bei der Arbeit.
Die Parksituation an den Büros ist herausfordernd. Das sollte man wissen, wenn man aufs Auto angewiesen ist.
Keine.
Super angenehm! Ich kann als Freelancer meine Expertise sehr frei einbringen. Alle wollen gemeinsam das beste Ergebnis für den Kunden erreichen und unterstützen sich gegenseitig. Das macht einfach Spaß! :-)
Moderne Boutiqueberatung, weit weg vom Beraterklischee der 90er- und 00er Jahre.
Für mich als Freelancer top. Wann und wo ich arbeite, konnte ich sehr frei entscheiden. Weder ein Stöhnen noch ein Schnaufen, wenn man einen Termin während üblicher Arbeitszeiten mal nicht einrichten kann, selbst bei privaten Gründen (Arzttermin, Kinder holen, ...).
"Committment zu 100% Klimaneutralität von Anfang an".
Top!
Ich habe die Geschäftsführer als äußerst zuvorkommend, immer gut gelaunt und sehr respektvoll erlebt. Wenn ich die Selbständigkeit nicht so schätzen würde, würde ich mich bewerben.
Selbst als Freelancer bekommt man einen ordentlichen Arbeitsplatz vor Ort in den sehr attraktiven Räumlichkeiten. Da bleiben keine Wünsche offen.
Alle Gespräche verlaufen immer auf Augenhöhe. In Zeiten hoher Arbeitslast wird es zuweilen schwierig, einen Abstimmungstermin uzu finden und man muss mal etwas länger auf eine Rückmeldung warten. Unter den gegebenen Umständen ist das aber vollkommen nachvollziehbar.
Mehr als fair!
Es gibt immer ein offenes Ohr, egal ob es fachliche Themen oder Persönliches ist. Wir sind ein tolles Team mit netten, jungen, motivierten Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben.
Aktuell haben wir keine kostenfreien Parkplätze direkt am Büro. Aber ein kleiner Spaziergang am Morgen macht wach :-)
Jede Meinung wird respektiert, man hat viel Raum seine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Man erhält von Anfang an sehr viel Vertrauensvorschuß, den man dann auch gerne zurückgibt.
Das ist schwer zu bewerten. Innerhalb der Kollegen identifizieren wir uns alle mit der Firma. Wie das Image nach außen ist, ist für mich nicht greifbar. Gefühlt ist es sehr gut.
Die Inhaber legen sehr viel Wert darauf, daß die Work-Life-Balance stimmt. Sie hatten selbst schon Jobs, bei denen eher eine 60-Stunden-Woche normal war, als eine 40-Stunden-Woche und das möchten sie nicht mehr - weder für sich noch für ihre Mitarbeiter. Daher wird immer darauf geachtet, daß der Workload stimmt und auch genügend Raum für Freizeit bleibt. Es war bisher auch nie ein Problem den Urlaub so zu legen, wie ich es wollte.
DISCUS hat sich in seinen definierten Werten zu 100% Klimaneutralität bekannt. Wir versuchen, dies in allen Bereichen umzusetzen, was manchmal im schnelllebigen Alltag aber schwierig ist. Um dies aber trotzdem zu kompensieren wird jährlich eine CO2-Bilanz aufgestellt und mit einem zuverlässigen Partner kompensiert.
Zudem legt das Unternehmen Wert darauf, daß wir für unsere Kunden Lösungen entwickeln, die langfristig funktionieren und praktisch umsetzbar sind und nicht nur als Konzept in der Schublade landen.
Jeder wird in seiner Weiterbildung und persönlichen Entwicklung unterstützt.
Dadurch, daß wir ein kleines Unternehmen sind, gibt es keine "klassische Karriereleiter" wie in größeren Firmen & Konzernen, aber durchaus einen definierten Entwicklungspfad. Wer viel Personalverantwortung anstrebt und große Teams führen möchte, ist hier falsch.
Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Jeder hilft jedem - es hat auch keiner Angst um Hilfe zu bitten.
Enge Zusammenarbeit geprägt von Respekt, Vertrauen & Offenheit.
Wir haben ein großzügiges modernes Büro mit einer top EDV-Ausstattung. Auf die Wünsche & Vorlieben der jeweiligen Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Es gibt kostenlosen Kaffee, Wasser & Obst.
Es herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur. Es gibt regelmäßige Team-Meetings & Jourfixes, so daß immer alle auf dem Laufenden sind. DISCUS setzt auf Transparenz. Zudem ist jederzeit mit allen - auch den Chefs - die schnelle Kommunikation von Tür zu Tür möglich. Es gibt keine "verschlossenen Türen"
Hier gibt's nichts zu meckern
Es gibt keine Geschlechterunterschiede.
Ganz junge Kollegen oder neue Kollegen werden genauso "gehört" und behandelt wie Alteingesessene.
Mein Arbeitsumfeld umfasst ganz viele spannende & abwechslungsreiche Aufgaben, ich habe sehr viel Raum mich selbst einzubringen und meine Ideen umzusetzen.