5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal und nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diska in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja nicht wirklich viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen einheitlichen Schichtplan gibt sondern teilweise manche nur früh gehen und andere immer spät
Verbesserungsvorschläge
Wen Mitarbeiter sich an den weiteren Vorgesetzten wenden, auch zuhören und nicht nur leere Versprechungen machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder hilft jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diska in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für Anregungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Für gute Arbeit mehr Gehalt
Work-Life-Balance
Schichten oder Urlaub tauschen, alles kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Aufstiegschancen, wenn man gut ist
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jederzeit
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein schwarzes Schaf
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird jegliches alter
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Alles OK
Kommunikation
Werden über alle Neuigkeiten informiert
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgaben die einen am besten liegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stressig, aber tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diska in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich ist im Laden gut. Die Mitarbeiter halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Allerdings ist das ständige arbeiten unter Zeit- und Leistungsdruck extrem anstrengend und ermüdend.
Image
Es wird oft über die Firma hergezogen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind meist unpraktisch, auf persönliche Wünsche wird nur nach eindringlichem Fragen geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Eine Telefonhotline zur Stressbewältigung gibt es. Mehr nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für extrem anstrengende Arbeit, Anerkennung von oben fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird penibel getrennt, Gebäude ist effizient.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss die gleiche Arbeit machen. Auf Altersunterschiede oder körperliche Verfassung an einem bestimmten Tag wird kein Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung Top - Regionalleitung Flop.
Arbeitsbedingungen
Passt schon... Allerdings könnte es ein bisschen mehr als nur ein T-Shirt geben, Handschuhe wären praktisch.
Obst und Getränke werden nicht gestellt. Früheres kommen und späteres gehen wird erwartet.
Kommunikation
Pamphlet wird auf den Tisch gelegt: unterschreiben Sie mal.
Gleichberechtigung
Kollegen werden gleich behandelt, allerdings müssen männliche Kollegen mehrheitlich körperlich schwerere Aufgaben erledigen, als die weiblichen. Falls sie es nicht tun, gibt es manchmal unfreundliche Blicke.
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit wird es langweilig, allerdings bekommt man schnell Verantwortung, wenn man möchte und sich gut anstellt.
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Kein roter Faden im Unternehmen, unmenschliches Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei diska in Hof gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen, Überstunden fristgerecht auszahlen, Menschlicher mit den Mitarbeitern umgehen, mehr Personal einstellen, elektronische Zeiterfassung zur Absicherung der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur auf sich alleine gestellt. Muss wegen Stau an der Kasse ein Mitarbeiter gerufen werden, dauert dies meist bis zu 5 Minuten. Kunden sind somit genervt und dies übt sich auf die Mitarbeiter aus.
Image
Mitarbeiter wechseln ständig.
Work-Life-Balance
Mit Murren wird Rücksicht auf Termine gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Da man kein weiteres Personal einstellen möchte, Unmengen an Überstunden und somit Betteln um Übernahmen von Arbeitnehmern
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Minijob.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, geschlossene Kühlregale.
Kollegenzusammenhalt
Falls man mal mit Kollegen zusammenarbeitet, gut. Normalfall ist aber, mit dem Chef alleine zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit Älteren genauso umgegangen wie mit einem 16-jährigen. Schroffer Ton, direktes duzen.
Vorgesetztenverhalten
Selbst Kunden beschweren sich oft über einen schroffen Ton. Kein Lächeln über den Lippen, kein höflicher Ton. Man wird als "untergeordnet" angesehen. Bei Fehlern wird man vor den Kunden bloßgestellt.
Arbeitsbedingungen
- Keine Mitarbeiterrabatte, kein Obst/Gemüse oder Wasser für die Mitarbeiter
- Hygienemaßnahmen sind verbesserungswürdig. Beispielsweise sollten zum Müll ausleeren Handschuhe bereitgestellt werden.
- Täglich ca. 45 Minuten unbezahltes Arbeiten, da früheres Kommen und späteres Gehen gefordert wird. (Vorarbeiten, Nacharbeiten, Kasse zählen, Putzen)
- Es wird gefordert, gleichzeitig an der Kasse zu sein, Regalpflege vorzunehmen und bei Bedarf auch Müll außerhalb der Filiale auszuleeren, Kartons zu schreddern; sorgt für viel Druck und hastiges Arbeiten. Kunden warten dadurch oft länger an der Kasse und sind genervt.
- Pausenzeiten werden eingehalten.
Kommunikation
Man wird nicht aufgeklärt, was man unterschreiben muss. Stattdessen heißt es "Unterschreib mal". Überstunden werden ohne Begründung einfach nicht ausgezahlt; man wartet Monate darauf.
Arbeitsplanübertragung per Whatsapp.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden meistens nach Geschlecht unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kassiervorgänge und Waren/Regalpflege.
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Ein Unternehmen mit Zukunft?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diska in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgegekommen des Arbeitnehmer bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spart an Festeinstellung um Kosten zu sparen, lieber stellt der Arbeitgeber geringfügige nicht sozialpflichtige Arbeitnehmer zubeschäftigen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte für Mitarbeiter weiterbildungsangebote unterbreiten und mehr Festeinstellung,nicht nur geringfügige Arbeitnehmer neueinstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diska durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diska als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.