Angst herrscht unter den Mitarbeitern und Willkür bestimmt den Arbeitsalltag. Nur das Gehalt hält die Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigentliche Potential als renommierter Messebauer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung auswechseln!!! Deswegen gehen gute Mitarbeiter. Die ängstlichen bleiben und verkümmern.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst geprägt, da willkürlich gehandelt wird und ein Jobverlust aufgrund der Launenhaftigkeit jederzeit möglich. Mitarbeiter werden ausgehorcht und Kündigungen wahllos ausgesprochen.
Image
War mal sehr gut, wird aber leider schlechter. Auf den Messen wird geredet! Man kümmert sich nicht mehr und hat keine Ahnung. Eine Schande!
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort, da man selbst kein Privat- oder Familienleben hat. Null Verständnis für Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Kein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Kein Homeoffice! Überstunden werden erwartet, aber nicht gerne ausgezahlt oder in Freizeit umgewandelt! Total antiquiert!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Selbst auf Office-Schulungen muss man hoffen bzw. jahrelang warten. Kein Betriebliches Gesundheitsmanagement! Frauen haben gar keine Karrierechancen! Und bewährte Mitarbeiter bekommen Prokura (die NICHTS bedeutet!), damit sie Ruhe geben. Dürfen danach aber noch nicht einmal eine Bleistiftbestellung unterschreiben! Ein trauriger Witz!
Gehalt/Benefits
Hohes Gehalt=Schmerzensgeld
Aber nach Laune verteilt, daher nicht einheitlich, was zu Missstimmung unter der Belegschaft führt. „Gleitzeit“ gilt auch nicht für alle gleich und ist ohne rechtliche Grundlage selbst entworfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe! Zertifizierungen eine Farce! Wird auf dem Papier geführt, aber nicht gelebt. Wegen Kundenwunsch eingeführt, aber scheinheilig!
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der vorherrschenden Angst um den Job leider schlecht: jeder denkt zuerst an sich!
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man zum alten Eisen gehört, mangelt es an Respekt vor der Lebensleistung. Erstmal in Rente, wird man gar nicht mehr gerne gesehen und man lässt sich bei Besuchen in der Firma verleugnen: PEINLICH!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden vorgeführt und schikaniert, je nach Laune. Man macht leere Versprechungen und ändert nichts. Eine Enttäuschung!
Arbeitsbedingungen
In einzelnen Abteilungen erschreckend! Innovation ein Fremdwort. Zu alte Vorgesetzte hängen an alten Zeiten und haben den Anschluss verpasst.
Kommunikation
Findet nicht statt. Man will sich frei nach dem Motto „Wissen ist Macht“ durch mangelnde Kommunikation an der Spitze halten und von seinen Unzulänglichkeiten ablenken.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Sobald Frauen Kinder bekommen, werden sie abgeschrieben oder durchgereicht. Chancen sind von Anfang an nicht gleich. Nur Männer! Keine Frauen in Führungspositionen!
Interessante Aufgaben
Messebau macht Spaß und ist vielfältig.