23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erlebe ich als durchweg positiv, tolle Kollegen, neue Aufenthaltsräume
sehr sehr gut
Man kümmert sich – auch das Thema Nachhaltigkeit im Messebau ist zentrales Thema.
Fair, viel Freiraum sich seine Arbeit selbst einzuteilen, solange sie erledigt wird
Sind insgesamt sehr gut. In den Spitzenzeiten natürlich etwas stressiger, aber genauso gibt es auch z. B. über die Sommermonate entsprechend ruhige Zeiten.
Die Arbeit ist äußerst abwechlungsreich, es wird nicht langweilig
Saisonbedingt schwankend
Hochangesehen in der Branche
Wie in dieser Branche üblich
Vielfältige Möglichkeiten je nach Aufgabengebiet
Branchenüblich
Saisonbedingt schwankend
Da werden keine Unterschiede gemacht
Modern, Zukunftsorientiert, ISO Zertifiziert
Flache Kommunikationsstruktur
Vielfältiger geht es kaum
Ein Fokus auf noch modernere Arbeitsstrukturen könnte das Arbeitsumfeld weiter verbessern.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, neue Räumlichkeiten für die Mitarbeiter werden gerade realisiert
Namhafte Kunden und tolle Projekte!
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
Wenn man selbst aktiv wird und Vorschläge bringt, erhält man durch und durch Zuspruch und Unterstützung!
Überdurchschnittlich hoch, daher sehr gut.
Auf dem Firmengelände gibt es derweil Ladestationen für die E-Autos, auch für Besucher!
Wird auch durch Team-Events gefördert. Alles in Allem sehr gut!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist so, wie er sein sollte – gut, vertrauensvoll und auf Augenhöhe.
Immer mit einem offenen Ohr!
Großzügige Einzelbüros, ein neuer Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter mit Küche wird gerade gebaut.
Gute Kommunikation im Team, auf Augenhöhe! TOP
Alle werden gleich behandelt – unabhängig von Religion, Sexualität, Herkunft
Ein sehr dynamisches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
In der Branche etabliert und als leistungsfähig sehr bekannt
Vielfältige Angebote vorhanden
Moderne und gute Ausstattung, es wird viel Wert auf Sicherheit gelegt
Die Kommunikation ist gut und durchgängig
Die enorme Vielfalt an sehr unterschiedlichen Projekten, auch internationalen Projekten, lässt keine Langeweile aufkommen.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche
Kann in dieser Branche nicht besser sein
Auch hier wandelt sich das Unternehmen
Ein wenig angestaubt. Investitionsstau
Hier gibt es viel zu tun
Zusammenhalt untereinander im Betrieb.
Autokratischer Führungsstil. Daraus resultierend schlechtes Betriebsklima mit unterschwelliger Angst.
Verantwortung in jüngere Hände mit modernem Führungsstil abgeben. Regelmäßige Weiterbildungsangebote schaffen.
In meinem Team hat mir die Arbeit immer sehr viel Spaß gemacht. Es war immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Kollegen waren super.
Ganz normale Arbeitszeiten. In gewissen Abteilungen zwar nicht flexibel, aber ist im produzierenden Gewerbe auch etwas schwerer umzusetzen.
Gehalt ist im Vergleich zu meinen bisherigen Jobs mega gut.
Neue Ladestationen für E-Autos stehen bereit
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team war immer super. Alle ziehen an einem Strang – so macht Arbeit Spaß!
Mit meinen direkten Vorgesetzten kam ich immer sehr gut zurecht. Verbesserungsvorschläge wurden wahrgenommen, man hatte IMMER ein offenes Ohr für kleinere und größere Probleme (egal ob privat oder beruflich).
Büroräume sind sehr großzügig, kostenfreie Getränke stehen zur Verfügung
Die Kommunikation im Team hat immer sehr gut funktioniert.
Die Aufgaben innerhalb meines Tätigkeitsbereich waren durch die Betreuung unterschiedlicher Kunden immer sehr abwechslungsreich und interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die meisten Mitarbeiter haben voll ausgestattete Einzelbüros. Es werden zukünftig weitere Räumlichkeiten für Pausen geschaffen, welche zum Verweilen einladen sollen.
Unsere Firma steht für Qualität im Messe- und Innenausbau und das ist auch Programm.
Im Unternehmen haben wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Zu den Messe-Hochzeiten kann es durchaus mal etwas "stressiger" zugehen, aber in welchem Job ist dies nicht der Fall? Die Arbeitszeiten bewegen sich im Normalfall in einem regulären Rahmen und das Unternehmen bietet den Mitarbeitern Zugang zu kostenfreien Getränken – daher vergebe ich hier volle Punktzahl.
Mitarbeiter, die über entsprechende Kompetenz verfügen, haben auf jeden Fall Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Das Thema Nachhaltigkeit spielt im Messe- und Innenausbau eine immer größer werdende Rolle. Daher wird schon länger auf die CO2-Reduktion bei der Umsetzung von Messebauten geachtet. Zudem stehen allen Mitarbeitern kostenfreie Wallboxes zur Verfügung, um ihre E-Autos zu laden. Die Thematik ist gewiss noch nicht zu 100% ausgereift, aber es wird auch durch ein internes Nachhaltigkeits-Team kontinuierlich daran gearbeitet.
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist gut. Durch regelmäßige Mitarbeiter-Events wird versucht diesen stets zu stärken.
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist so wie er sein sollte – es wird auf Augenhöhe kommuniziert, es wird gegenseitig unterstützt und geholfen. Habe ich als durchaus positiv wahrgenommen.
Die Erfahrungen, die ich bisher gemacht habe, waren durchweg positiv. Es werden klare und realistische Zielvorgaben gemeinsam definiert, woran ich mich orientieren kann. Bei Fragen, Vorschlägen oder Problemen wird mir ein offenes Ohr geschenkt.
Ein Großteil der Mitarbeiter hat Einzelbüros, z. T. Büros, in denen mehrere Personen sitzen, aber keine Großraumbüros. Das macht konzentriertes Arbeiten enorm einfach. Alle Arbeitsplätze sind bestens ausgestattet. Die Besprechungsräume sind ebenfalls mit der neusten Technik versehen. Allen Mitarbeitern stehen kostenfreie Getränke zur Verfügung und es werden regelmäßig Mitarbeiter-Events veranstaltet.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Relevante Informationen fließen, die Zusammenarbeit läuft meistens reibungslos – so wie man sich das wünscht!
In der Messebaubranche ist der Männeranteil sicherlich etwas dominanter. Dennoch hat man als Frau mit gleichwertiger Ausbildung/Studium die gleichen Chancen. Alle Mitarbeiter unabhängig ihres Geschlechts, ihrer Religion oder Herkunft werden gleichermaßen geschätzt.
Man hat durchaus die Möglichkeit Bereich innerhalb des Unternehmens auszubauen und gewisse Dinge voranzutreiben. Da ich selbst über eine hohe Eigenmotivation verfüge, konnte bisher alles umgesetzt werden, sofern es für das Unternehmen sinnvoll war.
Sehr gut! Klar gibt es mal stressige Phasen aber um so besser, wenn man sie gemeistert hat und das wird auch gelobt. Wenn es Probleme gibt, werden sie gemeinsam angegangen und gelöst.
Natürlich kann man zu Messehochzeiten keinen Urlaub nehmen aber das möchte man auch nicht, weil man ja seinen Kunden und sind Projekt erfolgreich betreuen möchte. Das weiß man aber, wenn man im Messebau arbeitet. In ruhigen Zeiten kann man dann aber auch mal vier Wochen Urlaub machen! Genauso macht man in Hochzeiten auch Überstunden und in ruhigeren Phasen nicht. Wenn man aber wichtige Familiäre Termine hat und diese kommuniziert, gibt es auch kein Problem sie wahrzunehmen.
Projekte werden im Team bearbeitet, jeder gibt sein Bestes dazu bei und zusammen erreicht man das Ziel.
Es fanden immer regelmäßige Meetings statt um sich gegenseitig zu informieren und informiert zu werden.
das es nicht immerzu nach Erbsen- oder Kohlsuppe riecht.
miefig, rückständig und mit viel 80er Charme. Mann kommt sich vor wie in einem Set bei Aktenzeichen XY der ersten Stunde
früher mal sagenhaft heute eher angeschlagen.
ganz okay aber auch nichts besonderes
vom VL oder PL in die GL klappt schon wenn man lange durchhält.
so toll ist es nicht aber angemessen wenn man performt.
hui, ganz schlimm.
ne
gut
so gerade noch erträglich
schon alles recht geschmacklos und abgewohnt. Dazu riecht es häufig wie in der Suppenküche.
sehr alte unfassbar schlechte Management Methoden von vorgestern. Selbst gute Nachwuchs Manager die seit 20 und länger dabei waren und operativ gebuckelt haben, treten jetzt und machen den 80er Habitus voll mit.
60er
auf jeden Fall
So verdient kununu Geld.