2 von 21 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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gute Verkehrsverbindung, toller Ausblick
Kritikunfähigkeit, ständig Überstunden machen zu müssen, obwohl Arbeit erledigt ist
Eine schöne Arbeitsatmosphäre gibt es nicht, man grault sich jeden Tag vor der Arbeit!
Keine Rücksicht auf Privatleben, man muss sich etwas ausdenken um zu einem Arzttermin zu gehen
Es wird einem nichts zur Weiterbildung angeboten, obwohl einige Mitarbeiter gewillt sind sich fortzubilden.
Gehalt unter dem Durchschnitt, alles so wenig wie möglich
Leider keine Einigung möglich, es wird ständig Kritik am Mitarbeiter geübt
Ausstattung ist in Ordnung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und macht das Arbeiten sehr angenehm.
Das die Chefs so schlecht mit den Mitarbeitern umgehen und alles was mit Gehalt und Urlaub zu tun hat abgewatscht wird. Man weiß nie woran man ist und was man ehrlich sagen und tun soll.
Das Management austauschen.
Tolle Atmosphäre unter den Arbeitskollegen.
Von jedem werden Überstunden als Selbstverständlichkeit erwartet. Urlaub wird nur mit doofen Kommentaren bewilligt.
Es gibt keine Schulungen und persönl. Führung. Jeder ist sich selbst überlassen. Es gibt keine Zielvereinbarungen. Personalgespräche sind nur dazu da um die Mitarbeiter runter zu machen.
Gehalt ist weit unter Durchschnitt, Überstunden und Mehrarbeit werden trotz Ankündigung jedes Jahr nicht bezahlt.
Das Sozialbewusstsein ist beim Management nicht vorhanden. Im Team sind alle füreinander da.
Mehr Lob aussprechen anstatt zu mobben. Personalpolitik etablieren anstatt auszunutzen.
An sich schöne Büro mit einer tollen Lage. Aber die Räume sind sehr transparent um die Kontrolle durch die Chefs zu erhöhen.
Im operativen Team wird viel ausgetauscht. Von der Planungsebene müssen mehr Infos kommen. Projektbesprechungen oder ähnliches gibt es faktisch nicht, außer dem Chef passt etwas nicht.
Jeder arbeitet weit über Maximum. Einteilung der Arbeit ist möglich wenn der Chef es zulässt, ansonsten werden die Pläne oft über den Haufen geworfen.