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Bewertung

authentischer Arbeitgeber mit interessanten Themen & besonderen Benefits

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit gegenüber neuen Ideen
Der Wille sich stetig weiterzuentwickeln
Flexibilität & Schnelligkeit
Mut
Nähe zur Geschäftsführung z.B. durch Formate wie ein gemeinsames Mittag mit der Geschäftsführung
Transparente Kommunikation via Slack und Formate wie das Quartalshuddel (z.B. als Jahresauftakt im Kino)
Benefits
sehr ausgelassene Teamevents, die mit viel Liebe organisiert werden

Verbesserungsvorschläge

mehr Urlaub
Entwicklungspfade schaffen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl.

Image

Ich mag unser Image und kann mich identifizieren. Ich kann mit gutem Gewissen bestätigen, dass sehr viel von der Außenwahrnehmung stimmt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind zum Teil flexibel. Private wichtige Termine finden immer einen Platz, wenn man ausreichend früh Bescheid gibt.

Karriere/Weiterbildung

Hier existiert eine große Offenheit, der Weg ist in Teilen noch nicht klar.

Gehalt/Benefits

Gehalt empfinde ich in vielen Bereichen überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein und der Wille ist da. Bei der Umsetzung gibt es in Teilen Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist super freundlich und hilfsbreit.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenige aber da hier alle sehr offen wirken, denke ich nicht, dass es da ein Thema gäbe.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten zw. meinem Vorgesetzten und mir ist sehr freundschaftlich und angenehm.

Arbeitsbedingungen

Super modern & toll ausgestattetes Büro im Zentrum. Teilweise nicht sehr individuell und es gibt kein Möglichkeit Fenster zu öffnen. In einigen Büros fehlt Tageslicht.

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation auf Augenhöhe, transparent und respektvoll. Es gibt Kommunikationsrichtlinien, die nicht immer von allen umgesetzt werden. In meiner Wahrnehmung ist man an diesem Thema dran.

Gleichberechtigung

Ich empfinde teilweise, allerdings marginal unterschiedliches Verhalten je nach Beziehung zu den Führungskräften / der Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Mein Tag ist geprägt durch 50% Routine & 50% Aufgaben, die ich in gewissem Rahmen flexibel und individuell bearbeiten darf. Das Ziel zählt. Vorschläge werden offen angenommen und geprüft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Gothe, HR Managerin
Sarah GotheHR Managerin

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
Deine Bewertung hat uns im HR-Team ein riesiges Lächeln ins Gesicht gezaubert. 4,5 Sterne und Deine Weiterempfehlung sind ein tolles Lob 💜

Ich freue mich, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und unsere Kultur feierst. Genau das wollen wir: Kommunikation auf Augenhöhe, mutige Ideen und ein freundschaftliches Miteinander. Dass unsere "mit Liebe organisierten" Teamevents so gut ankommen, geben wir direkt mit einem fetten Danke an das Orga-Team weiter.

Aber mindestens genauso wichtig ist uns Dein ehrliches Feedback zu den Ecken, wo es noch hakt – denn nur so werden wir besser:

Entwicklungspfade: Du hast absolut recht, hier sind wir in manchen Bereichen noch "Work in Progress". Wir sitzen aber aktuell genau an diesem Thema, um für Euch alle klarere und transparentere Wege für die Zukunft zu schaffen.

Das Fenster- und Lichtproblem im Büro: Ja, das kennen wir. Überleg Dir gerne, wo es noch Verbesserungspotential (im Rahmen unserer Möglichkeiten) gibt und komm zum Austausch bei HR vorbei. Wir sind offen für Ideen.

Gleichberechtigung & Kommunikation: Dass du hier manchmal minimale Unterschiede wahrnimmst oder Richtlinien untergehen, ist ein super wichtiger Hinweis. Da bleiben wir definitiv dran, damit der "gute Draht" für wirklich alle absolut gleich ist.

Danke, dass Du mit so viel Herz in Leipzig dabei bist und uns dabei hilfst, uns weiterzuentwickeln!

Ganz liebe Grüße,
Sarah aus dem HR-Team

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