Immer, wenn sich Freunde oder Bekannte bei mir über ihre Arbeit beschweren, kann ich nicht mitreden. Distart auf die 1!
Arbeitsatmosphäre
Man vertraut mir hier komplett und das Betriebsklima ist eine 10/10. Ich liebe das Team und wenn alles so bleibt, wie es gerade ist, will ich niemals ein anderes haben! Alle sind herzlich, gut drauf und immer hilfsbereit!
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Es gibt sicherlich immer Menschen, die sich
Distart ist die perfekte Mischung zwischen Spaß an der Arbeit und Seriosität. Distart setzt Bildung auf seine ganz eigene Art und Weise um und ist dadurch einzigartig auf dem Bildungsmarkt.
Work-Life-Balance
Urlaubsanfragen werden ganz einfach über Personio eingereicht und schnell freigegeben. Das läuft ganz unkompliziert. Dadurch, dass Distart gewachsen ist, ist die Vertretungsregelung auch kein pain point mehr.
Arzt-Termine oder mal ein paar Stunden Homeoffice, wenn man z.B. eine wichtige Lieferung oder einen Handwerker während der Arbeitszeit erwartet, ist auch kein Thema. Hauptsache die Aufgaben sind pünktlich erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Distart ist ein wachsendes Unternehmen im Umbruch, in den letzten Jahren wurden viele neue Positionen geschaffen und es gab viele Mitarbeiter, die jetzt verdientermaßen in einer Führungsposition agieren dürfen. Alle sind auf ihre Weise stark. Weiterbilden kann man sich bei einem Bildungsträger theoretisch rund um die Uhr. Ein Zugang zu den Kursen gehört bereits im Onboarding mit dazu, damit man das Produkt, mit dem man arbeitet, auch direkt versteht. Fachtrainings, die nicht in der Schulungspalette enthalten sind, werden regelmäßig angeboten und durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass eigentlich immer alle vor Ort sind, sind schnelle Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, konstruktive und nachvollziehbare Kritik an der richtigen Stelle und wertschätzendes Lob an der Tagesordnung. Alle ziehen an einem Strang und wissen, wofür. Umzugshelfer gesucht? Kein Problem – die Kollegen sind am Start! Weinfest in Leipzig nach der Arbeit? Let's go! Es gibt Pommes in der Kantine? Das Team ist schon längst informiert!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele "ältere" Kollegen, da das Team insgesamt sehr jung ist. Die "älteren" sind genau so gut drauf und passen perfekt zu Distart, wie die jüngeren. Selbst die "OGs" sind noch sehr jung und schätzen sowohl sich untereinander als auch jeden, der neu dazu kommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleads und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr, hören und sehen kritische Themen, bevor sie zu Problemen werden und tun alles dafür, dass sie gelöst werden. Feedbackgespräche finden vor allem zu Beginn sehr engmaschig statt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind top-modern. Apple-Universum. Neueste Macbooks, die man mit nach Hause nehmen und auch privat nutzen darf, Headset, ergonomische Maus, höhenverstellbare Schreibtische…… hier bleibt kein Wunsch offen.
Das Büro befindet sich gerade im Baustellen-Zustand, was manchmal sehr herausfordend sein kann. Aber wir sitzen ja alle im selben Boot und machen das Beste draus. Wir freuen uns alle gemeinsam auf die neue, moderne Fläche mit mehr Platz und werden dann sicherlich umso mehr schätzen, was wir da haben ❤️
Kommunikation
Es findet täglichfachlicher Austausch innerhalb und zwischen den Teams statt. Einmal im Quartal gibt es sogar ein "Quartalshuddle", bei dem das ganze Unternehmen Einblicke in die anderen Teams und deren Arbeit bekommt und auch transparent darüber aufgeklärt wird, was gut lief und was nicht so gut lief, was noch geplant ist und wie wir das gemeinsam erreichen wollen. Jeder einzelne trägt Distart und man fühlt sich als Teil eines großartigen Ganzen.
Gehalt/Benefits
Ich glaube Distart bezahlt seine Mitarbeiter überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen in ähnlichen Positionen in Leipzig und Umgebung. Das Gehalt in einer Führungspositionen mit viel Personal-Verantwortung ist angemessen und wird immer pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Es gibt hier viele Frauen in Führungspositionen und sie machen das super!
Interessante Aufgaben
Also es wird auf jeden Fall nicht langweilig! Man könnte den Tag auch gut füllen, indem man die Aufgaben einfach auf sich zukommen lässt, weil jeden Tag irgendwas neues dazu kommt. Neue Projekte, neue Kooperationen, neue Kollegen, neue Tasks. Aber auch die "Routineaufgaben" machen Spaß. Man hat mit vielen verschiedenen Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen zutun.